방문을 환영합니다.
조회 수 12045 추천 수 0 댓글 81
Atachment
첨부 '1'
?

단축키

Prev이전 문서

Next다음 문서

크게 작게 위로 아래로 댓글로 가기 인쇄
?

단축키

Prev이전 문서

Next다음 문서

크게 작게 위로 아래로 댓글로 가기 인쇄
출처 http://cham3.jinbo.net/maybbs/view.php?db=kctuinfo2&code=pds_1&n=785&page=39

2003년 민주노총 단체협약모범안 해설 자료집입니다.

모범안․해설․관련법규․판(정)례․모범사례․실태조사결과 등의 내용이 담겼습니다.

양이 많지만 필요한 부분만 먼저 뽑아서 보시면 될 것 같습니다. 그리고 간략하게 보려면 "2003년 민주노총 요구안 해설"을 보면 됩니다. 주요 요구안을 정리한 것이기 때문에 먼저 이걸 보는게 나을것 같군요.

< 차 례 >

제1부  단체협약 모범안 해설        23

전   문        23

제1장    총    칙        24

제1조  유일교섭단체        24
제2조  협약의 우선        25
제3조  기존의 노동조건과 조합활동 권리 저하금지        26
제4조  조합원의 자격과 가입        28
제5조  균등처우        32
제6조  적용범위        38
제7조  규정의 제정과 개정        38

제2장    조합활동        39

제8조  조합활동의 보장        39
제9조  조합의 정치활동 보장         42
제10조  근무시간중의 조합활동        46
제11조  조합원 교육시간        50
제12조  홍보활동 보장        51
제13조  출장취급        53
제14조  조합전임        54
제15조  전임자의 처우        55
제16조  노조 재정자립기금 적립        58
제17조  공직취임인정        58
제18조  조합비 등 일괄공제        59
제19조  시설편의 제공        61
제20조  열람․복사편의와 자료제공        63
제21조  통지의무        64

제3장    단체교섭        65

제22조  교섭요구        66
제23조  교섭의무        67
제24조  교섭대상        69
제25조  교섭위원 구성        72
제26조  대표위원 의무참석        73
제27조  간사선임        73
제28조  자료제출        74
제29조  교섭공개        74
제30조  회의록 작성․보관        75
제31조  합의서 작성        75
제32조  임시상근        76

제4장    노동쟁의        77

제33조  노동쟁의의 원칙        78
제34조  쟁의 중 신분보장        79
제35조  신규채용 및 대체근무 금지        80
제36조  쟁의기간중의 임금        81
제37조  쟁의기간 중의 시설이용 등         83

제5장 기업의 사회적 책무와 경영참가        84

제38조  기업의 사회적 책무        85
제39조  경영정보와 이사회 공개        87
제40조  사외이사 및 감사        88
제41조  회계장부 열람권 보장        90
제42조  우리사주조합의 설립과 운영        90
제43조  우리사주조합에 대한 지원 등        94
제44조  노사공동위원회        95

제6장    인     사        96

제45조  인사원칙        98
제46조  이의제기        101
제47조  인사위원회        102
제48조  평가        104
제49조  평가결과의 공개        105
제50조  채용        106
제51조  비정규직 채용의 제한        106
제52조  우선채용        109
제53조  수습기간        111
제54조  승진과 승급        113
제55조  정년        114
제56조  휴직사유와 기간        116
제57조  휴직자 처우        118
제58조  복직        119
제59조  징계사유와 입증책임        120
제60조  징계의 종류        122
제61조  징계제한        122
제62조  징계절차        123
제63조  면직, 해고의 제한        125
제64조  면직, 해고의 예고와 제한        127
제65조  부당징계와 해고        128

제7장    고용보장        131

제66조  고용안정위원회        133
제67조  고용안정기금 적립        135
제69조  파견․용역노동자의 사용제한        136
제70조  임시직, 계약직, 시간제 등 비정규고용의 제한        138
제71조  경영상 이유에 의한 해고의 제한        144
제72조  퇴직금 등 임금채권 보전조치        152
제73조  회사의 매각, 분할, 합병, 양도, 분사, 아웃소싱        152
제74조  회사의 정리해산, 이전, 업종전환        155
제75조  신기술의 도입        155
제76조  교육훈련        156
제77조  외주 또는 하도급        158
제78조  이주노동자        158
제79조  장애인 고용        159
제80조  고령자 고용        162

제8장    임   금        164

제81조  임금의 원칙        164
제83조  수당        171
제84조  상여금        171
제85조  임금저하불가        172
제86조  임금체계의 개편 등        172
제87조  임금인상        174
제88조  임금지급일        175
제89조  임금의 임의공제 금지        176
제90조  비상시 지불        177
제91조  휴업지불        178
제92조  퇴직금누진제        180
제93조  퇴직금 적립        184
제94조  퇴직금 및 임금채권보전위원회        187
제95조  퇴직금 중간정산        188
제96조  퇴직금 지급의 특례        190

제9장  노동시간․휴일․휴가        191

제97조 노동시간        193
제98조 휴게시간        197
제99조  시업 및 종업시간        199
제100조  교대근무자 보호        201
제101조  연장․야간․휴일노동        204
제102조  유급휴일        206
제103조  연월차 휴가        209
제104조  특별휴가        212
제105조  병가        214
제106조  공가        215
제107조  유급특별휴가        215

제10장 노동자 인권․개인정보 보호와 감시규제        216

제108조  인권보호        217
제109조  차별행위금지        217
제110조  집단따돌림        219
제111조  각서 및 폭력행위 금지        221
제112조  개인정보의 보호        223
제113조  개인정보의 수집        225
제114조  개인정보 제공 거부권        225
제115조  개인정보의 관리        232
제116조  개인정보의 수정과 폐기        232
제117조  감시장비        244
제118조  사생활 보호        249
제119조  감시장비의 철거        250
제120조  기록물 관리        251
제121조  기록물 수정과 폐기        251
제122조  평가제한        252

제11장    모성보호 확대 및 고용에서의 성차별 철폐        253

제123조  남녀평등과 모성보호        253
제124조  모집과 채용        256
제125조  동일가치노동에 대한 동일임금        258
제126조  교육훈련에 있어서 여성차별 금지        260
제127조  배치에 있어서 여성차별금지        261
제128조  승진, 승급        262
제129조  정년․퇴직        263
제130조  해고금지        264
제131조  직장내 성폭력, 폭언․폭행예방 및 금지        267
제132조  남녀고용평등위원회        270
제133조  생리휴가        271
제134조  태아검진휴가        272
제135조  가족간호휴직        272
제136조  산전후 휴가        273
제137조  유산․사산․조산휴가        276
제138조  직장보육시설        278
제139조  육아휴직        281
제140조  수유시간        282
제141조  시간외․야간․휴일노동        283

제12장    산업안전보건        287

제142조  산업안전보건위원회        287
제143조  안전보건관리자의 임면        289
제144조  명예산업안전감독관 활동보장        292
제145조  안전보건규정 및 수칙제정        295
제146조  조합의 안전보건활동 보장        297
제147조  안전보건 교육        297
제148조  안전보호 장구        299
제149조  작업환경 측정        301
제150조  건강진단        303
제151조  임시건강진단        311
제152조  건강진단의 사후조치        312
제153조  재해인정        314
제154조  재해자 및 질병자의 보상 등        315
제155조  산재장애노동자 직업재활        322
제156조  산업재해 대책과 조사        325
제157조  작업중지권        327
제158조  물질안전보건자료 비치 및 경고표시 부착        329
제159조  유해위험작업의 작업시간 단축 등        331
제160조  자체검사        332
제161조  비정규, 하청노동자 안전보건조치        333
제162조  산업안전관리비의 계상        337
제163조  의무실 설치 및 구급시설        338
제164조  노동부 보고        340
제165조  근골격계질환, 뇌․심혈관계 질환 등 직업병 예방        341

제13장    복지후생        343

제166조  복지후생의 원칙        346
제167조  교육훈련지원        346
제168조  복지후생시설        347
제169조  조합의 복지사업 지원        347
제170조  사내복지기금        347
제171조  사원주택건립        354
제172조  주택자금대출        354
제173조  기숙사        354
제174조  교육비 보조        355
제175조  의료비 보조        356
제176조  통근편의        356
제177조  급식        357
제178조  근무복 등        357
제179조  재해특별융자금        357
제180조  개인연금지원        358
제181조  동아리(소모임)활동 보장        358
제182조  문화체육행사        358

제14장    노사협의회        360

제183조  노사협의회        362
제184조  보고사항        362
제185조  협의사항        364
제186조  의결사항        365
제187조  자료제시        366
제188조  의결사항의 효력        366

제15장    부    칙        367

제189조  유효기간         367
제190조  협약갱신        369
제191조  보충협약 및 재교섭        370
제192조  준용        370
제193조  협약의 보관        371
제194조  불이행 책임        371



제2부  각종 위원회 운영규정 모범안        373

〈고용안정위원회 운영규정 모범안〉        373
〈산업안전보건위원회 운영규정 모범안〉        376
〈우리사주조합규약〉        381
〈사내근로복지기금 정관〉        387



제3부  2002년 민주노총 단체협약 실태조사        389

Ⅰ. 조사개요        389

1. 조사목적        389
2. 조사일시        389
3. 조사내용        389
4. 조사 및 분석 방법        389

Ⅱ. 조사결과        390

1. 일반사항        390

2. 단체협약 실태        391

1) 전문        391
(1) 상급단체 기재형태             391

2) 총칙        391
(1) 상급단체 교섭권위임             391
(2) 기존의 노동조건과 조합활동권리 저하금지             392
(3) 조합원의 범위와 자격            392
(4) 노동조합 가입 방식        392
(5) 해고효력을 다투는 자의 조합원 자격            394
(6) 회사의 취업규칙 등을 개폐할 경우 그 절차            394

3) 조합활동        394
(1) 근무시간 중 조합활동        394
(2) 조합전임             395
(3) 노동조합의 재정자립기금            398
(4) 교육시간        399
(5) 노조결의 부과금의 공제인도            400
(6) 조합의 홍보활동            400
(7) 노동조합의 정치활동 보장            401
(8) 열람편의 및 제공을 받을 수 있는 자료            401
(9) 노동조합에 대한 편의시설제공 규정            401

4) 기업의 사회적 책무와 경영참가        402
(1) 우리사주제도․노동조합의 사외이사 및 감사추천권․성과배분제도            402
(2) 경영의 공개와 자율성 확립            403
(3) 기업의 사회적 책무             404

5) 인사        404
(1) 인사위원회        404
(2) 조합간부 및 조합원인사(배치전환 포함)에 대한 절차             406
(3) 신규채용            407
(4) 징계위원회        407
(5) 징계절차        408
(6) 조합원 정년        409
(7) 해고예고기간        409
(8) 수습기간        410
(9) 인사평가제도        410
(10) 휴직        411

6) 고용보장        413
(1) 고용안정위원회         413
(2) 인원정리(정리해고)        414
(3) 해고회피에 대한 세부규정여부        416
(4) 하도급 전환(하청/용역)시 노조참여 정도        417
(5) 분할․합병․양도        418
(6) 정리해산(폐업)․이전․업종전환        419
(7) 작업조직의 개편        421
(8) 적정인력확보와 정원유지        422
(9) 불법용역금지        423
(10) 비정규직의 채용        424
(11) 외국인노동자 채용시 노조와의 사전합의 여부        426
(12) 장애인고용        427
(13) 신기술도입         427
(14) 교육훈련        428
(15) 희망퇴직        430

7) 노동시간 및 휴일․휴가        430
(1) 주당 기준노동시간        430
(2) 노동시간        432
(3) 근무시간        433
(4) 변형근로시간제        433
(5) 토요격주휴무제        434
(6) 휴일휴가        435

8) 임금        440
(1) 통상임금        440
(2) 상여금        441
(3) 휴업수당         441
(4) 최저임금        442
(5) 임금체계개편시 노동조합 참여여부        442
(6) 퇴직금        443

9) 남녀평등과 모성보호        445
(1) 남녀고용평등 규정        445
(2) 동일가치노동 동일임금의 실제 활용여부        445
(3) 성희롱        446
(4) 생리휴가        447
(5) 태아검진휴가        447
(6) 임산부의 야간(밤)근무        448
(7) 유급유산휴가        448
(8) 산전산후휴가        449
(9) 육아휴직        450
(10) 직장탁아소        452
(11) 배우자 출산간호휴가제        453

10) 노동안전보건        454
(1) 산업안전보건위원회        454
(2) 안전보건교육        456
(3) 안전보건활동        458
(4) 안전보건관리        459
(5) 작업환경측정        459
(6) 건강진단        461
(7) 물질안전보건자료        463
(8) 출퇴근시 재해        464
(9) 업무상 부상/질병시         464
(10) 작업중지권        465
(11) 재해발생시        466
(12) 근골격계질환 예방위한 노사공동대책기구 구성        467

11) 노동자 인권․개인정보 보호와 감시규제        467

12) 복지후생        468
(1) 사내복지기금        468
(2) 주택자금대출        468
(3) 학자금        469
(4) 조합원 의료비        470
(5) 개인연금(보험)         470

13) 단체교섭        471
(1) 쟁의 중         471
(2) 단체협약        472
(3) 일방중재        474



<주요참고자료 차례>

☞ 참고 : 동일가치노동 동일임금 관련 예규        36
☞ 참고 : 동일가치노동 동일임금 관련 외국의 입법례        36
☞ 참고 : 성실교섭의무 관련 법조항        67
☞ 참고 : 단체교섭 대상관련 사례        71
☞ 참고 : 무노동 무임금 관련 판례        83
☞ 참고 : 공정방송 관련 단체협약 사례        86
☞ 참고 : 공공연맹 연전노조의 평가시스템 관련 모범단협안(1999.8)        105
☞ 참고 : 단위 사업장 특성에 따른 비정규직 제한, 정규직화 단협 사례        107
☞ 참고 : 우선재고용(리콜)제 관련법률        110
☞ 참고 : 현행법령에 모순되는 정부의 정년단축 지침        114
☞ 참고 : 공무원의 휴직종류와 기간        118
☞ 참고 : 징계입증책임과 관련된 판례        121
☞ 참고 : 징계 제한과 관련된 법률조항        122
☞ 참고 : 해고의 제한과 예고와 관련된 법률조항        126
☞ 참고 : 부당해고 구제신청 관련법률        130
☞ 참고 : 고용안정협약(예시)        134
☞ 참고 : 정리해고 관련 법조항        146
☞ 참고 : 긴박한 경영상의 필요성이 인정된 사례        148
☞ 참고 : 긴박한 경영상의 필요성이 부인된 사례        148
☞ 참고 : 해고회피를 위한 노력이 부족하다고 인정된 사례        148
☞ 참고 : 대상자의 공정한 선발이 아니라고 판정된 사례        149
☞ 참고 : 노동조합과의 성실한 협의        149
☞ 참고 : 경영상 해고와 관련한 ILO조약        149
☞ 참고 : 기업의 조직변경에 따른 노사간의 교섭에 관한 행정해석        153
☞ 참고 : 기업의 합병·양도시의 근로관계, 단체협약 승계        153
☞ 참고 : 임금관련 법률 조항        166
☞ 참고 : 임금의 정의와 관련된 판례와 행정해석        168
☞ 참고 : 임금산정 범위에 포함되는 금품        168
☞ 참고 : 상여금 관련 행정해석        171
☞ 참고 : 연봉제 대응 사례        173
☞ 참고 : 연봉제와 관련한 행정해석        174
☞ 참고 : 임금지급과 관련된 법률조항        175
☞ 참고 : 저축관련 법률 조항        177
☞ 참고 : 비상시지불 관련 법률조항        178
☞ 참고 : 휴업지불관련 법조항        179
☞ 참고 : 한국 퇴직금제도의 연혁        181
☞ 참고 : 기업 속성별 퇴직금 누진률 적용 여부        181
☞ 참고 : 퇴직금 관련 법률조항        182
☞ 참고 : 취업규칙(보수규정·퇴직금) 불이익 변경관련 판례와 행정해석        183
☞ 참고 : 정부의 기업연금(퇴직연금) 도입 추진의 문제점        185
☞ 참고 : 퇴직보험 관련 법조항        186
☞ 참고 : 퇴직금 중간정산 관련 법조항        189
☞ 참고 : 퇴직금 중간정산과 관련한 쟁점해설        189
☞ 참고 : 노동시간제도 관련 근로기준법 개정내용        192
☞ 참고 : 생활수준 저하 없는 노동시간 단축에 관한 ILO 조약        194
☞ 참고 : 법정노동시간 단축에 따른 노동부의 임금지도 지침 요약        194
☞ 참고 : 노동시간제도 관련 법조항        196
☞ 참고 : 선택적 근로시간제 관련 법조항        200
☞ 참고 : 연장노동과 관련한 법조항        205
☞ 참고 : 소정근로일수 관련 노동부 행정지침        210
☞ 참고 : 지각·조퇴·외출 관련 행정해석        214
☞ 참고 : 비과세 복리후생비의 종류(법인세법 시행령 제45조)        345
☞ 참고 : 근로소득에 포함되는 복리후생비의 종류(소득세법 시행령 제38조)        345
☞ 참고 : 사내근로복지기금 해설        348
☞ 참고 : 체육행사 관련 법 조항        358
☞ 참고 : 노사협의회와 단체협약의 차이에 관한 행정해석과 관련법조항        361
☞ 참고 : 노사협의회 협의사항(근참법 제19조)        365
☞ 참고 : 노사협의회 의결사항(근참법 제20조)        366
☞ 참고 : 단체협약의 자동연장관련 행정해석        368
☞ 참고 : 단체협약의 해석과 관련한 관련 법조항        372
☞ 참고 : KBS 사내근로복지기금 정관(1996.8.20 노동부 인가)        387


<2002년 민주노총 단체협약 실태조사 보고서 표차례>

[표 1] 응답노동조합 분포(단위: 개, %)         390
[표 2] 상급단체 기재 형태(단위:%)         391
[표 3] 상급단체 교섭권위임 명시관련 (단위:%)         392
[표 4] 근로조건 및 노조활동 귄리 저하금지 명시관련 (단위:%)         392
[표 5] 비정규노동자의 조합원 범위와 자격 명시관련 (단위:%)         392
[표 6] 노동조합가입 방식 명시관련 (단위:%)         393
[표 6-1] 유니온숍 방식 명시 관련 (단위:개,%)         393
[표 7] 해고효력을 다투는 자의 조합원자격 명시관련 (단위:%)         394
[표 8] 회사의 취업규칙 명시관련 (단위:%)         394
[표 9] 근무시간 중 조합활동 명시관련 (단위:%)         395
[표 9-1] 단협에 규정되어 있는 근무시간 중 조합활동 관련 (단위:%)         395
[표 10] 조합전임자 형태 관련         396
[표 10-1] 조합전임자 수 관련         396
[표 11] 조합전임자의 임금지급 관련(단위:%)         396
[표 12] 특정시기 비전임간부의 상근관련(단위:%)        396
[표 13] 조합전임자의 업무상 질병이나 재해 관련(단위:%)        397
[표 14] 조합전임자의 상급단체 취임 인정여부 관련(단위:%)        397
[표 14-1] 상급단체 취임한 조합전임자의 처우 관련(단위:%)        398
[표 15] 조합전임자의 공직취임 인정여부 관련(단위:%)        398
[표 15-1] 공직취임한 조합전임자의 처우 관련(단위:%)        398
[표 16] 노동조합의 재정자립기금 설치 규정 관련(단위:%)        398
[표 17] 조합원 교육시간 관련(단위:개,%)        399
[표 18] 신입사원 교육시 노동조합 소개시간 관련(단위:개,%)        399
[표 19] 노조결의 부과금의 공제인도 관련(단위:%)        400
[표 20] 조합의 홍보활동 관련(단위:%)        400
[표 21] 조합의 정치활동보장 관련(단위:%)        401
[표 22] 열람편의 및 자료제공 관련(단위:%)        401
[표 23] 편의시설 제공 관련(단위:%)        402
[표 24] 우리사주제도․노동조합의 사외이사 및 감사추천권․성과배분제도 관련(단위:개,%)        402
[표 24-1] 성과배분제도의 지급기준 관련(단위:%)        403
[표 25] 경영의 공개와 자율성 확립 관련(단위:%)        403
[표 26] 기업의 사회적 책무 관련(단위:%)        404
[표 27] 인사위원회 규정 관련(단위:%)        405
[표 27-1] 인사위원회 노동조합의 참여정도 관련(단위:개,%)        405
[표 27-2] 노사동수 참여시 가부동수의 경우 결정권 관련(단위:개,%)        406
[표 28] 조합간부 및 조합원 인사 절차 관련(단위:%)        407
[표 29] 신규채용 관련(단위:%)        407
[표 30] 징계위원회 구성 관련(단위:%)        407
[표 30-1] 노사동수 징계위원회 가부동수 시 결정권 관련(단위:개,%)        408
[표 31] 징계절차 관련(단위:%)        408
[표 32] 조합원 정년 관련        409
[표 33] 해고예고기간 관련(단위:%)        409
[표 33-1] 해고예고 하지 않았을 경우 해고수당 지급기준 관련(단위:일)        410
[표 34] 수습기간 관련(단위:%)        410
[표 35] 인사평가제도 관련(단위:%)        410
[표 35-1] 인사평가방식 관련(단위:%)        410
[표 35-2] 인사평가제도 개편시 노동조합 참여 관련(단위:%)        411
[표 36] 휴직 관련(단위:%)        411
[표 36-1] 근속년수 산입 휴직 처우관련(단위:%)        412
[표 36-2] 휴직기간 중 임금지급 관련(단위:%)        412
[표 37] 고용안정위원회 관련(단위:%)        413
[표 37-1] 고용안정위원회 구성 관련(단위:개,%)        413
[표 37-2] 노사동수 고용안정위원회 가부동수 시 결정권 관련(단위:개,%)        414
[표 38] 인원정리시 사전 통보기간 관련(단위:%)        414
[표 38-1] 인원정리시 우선순위 명시여부 관련(단위:%)        415
[표 38-2] 인원정리시 규모․절차․대상자선정 관련(단위:%)        415
[표 38-3] 인원정리시 퇴직위로금 지급기준 관련(단위:개,%)        416
[표 39] 해고회피 노력 규정 관련(단위:%)        416
[표 40] 하도급 전환(하청/용역)시 노조참여 관련(단위:%)        417
[표 41] 분할․합병․양도시 노조참여 관련(단위:%)        418
[표 41-1] 분할․합병․양도시 노조통보 관련(단위:%)        418
[표 41-2] 분할․합병․양도시 승계 관련(단위:%)        419
[표 42] 정리해산(폐업)․이전․업종전환시 노조참여 관련(단위:%)        420
[표 42-1] 정리해산(폐업)․이전․업종전환시 노조통보 관련(단위:%)        420
[표 43] 작업조직의 개편시 노조참여 관련(단위:%)        421
[표 44] 적정인력확보와 정원유지 관련(단위:%)        422
[표 45] 불법용역금지 규정 관련(단위:%)        423
[표 46] 비정규직 채용 관련(단위:%)        424
[표 47] 임시계약직과 시간제노동자의 고용 관련(단위:%)        425
[표 47-1] 임시계약직과 시간제 노동자의 정규직업무 대체불가․임시직 재계약 제한 규정 관련(단위:%)        425
[표 47-2] 임시계약직과 시간제 노동자의 근로조건 규정 관련(단위:%)        426
[표 48] 외국인 노동자 채용 관련(단위:%)        427
[표 49] 장애인고용 관련(단위:%)        427
[표 50] 신기술도입시 노조참여규정 관련(단위:%)        428
[표 51] 교육훈련시 노조참여규정 관련(단위:%)        429
[표 51-1] 신규채용자 교육훈련규정 관련(단위:%)        429
[표 51-2] 배치전환시 교육훈련규정 관련(단위:%)        429
[표 52] 희망퇴직규정 관련(단위:%)        430
[표 53] 주당 기준노동시간규정 관련(단위:%)        431
[표 53-1] 실제 주당 정상근무시간규정 관련(단위:%)        431
[표 53-2] 월 소정 노동시간규정 관련(단위:%)        431
[표 54] 노동시간 개념규정 관련(단위:%)        432
[표 54-1] 노동시간 단축시 합의사항규정 관련(단위:%)        432
[표 55] 근무시간․형태 변경시 노조참여규정 관련(단위:%)        433
[표 56] 변형근로시간제 규정 관련(단위:%)        433
[표 56-1] 변형근로시간제 노동시간 한도규정 관련(단위:%)        434
[표 57] 토요(격주)휴무제 실시규정 관련(단위:%)        434
[표 58] 실제 토요근무형태 관련(단위:%)        435
[표 59] 실시방식 관련(단위:%)        435
[표 60] 유급휴일 항목 관련(단위:%)        435
[표 60-1] 주휴일과 유급휴일의 중복처리규정 관련(단위:%)        438
[표 60-2] 월차휴가 미사용시 임금지급 관련(단위:%)        439
[표 60-3] 결근시 월차휴가 자동대체 관련(단위:%)        440
[표 60-4] 연간 95% 이상 출근시 연차휴가 9일 지급규정 관련(단위:%)        440
[표 61] 통상임금에 포함되는 수당규정 관련(단위:%)        440
[표 62] 상여금 지급기준규정 관련(단위:%)        441
[표 63] 회사귀책사유에 따른 휴업수당규정 관련(단위:개,%)        441
[표 64] 휴업수당의 지급기준규정 관련(단위:%)        442
[표 65] 산업별 최저임금규정 관련(단위:%)        442
[표 66] 임금체계개편시 노동조합참여규정 관련(단위:%)        443
[표 67] 퇴직금 규정 관련(단위:%)        443
[표 67-1] 퇴직금 지급규정 관련(단위:%)         444
[표 67-2] 퇴직금 적립운용규정 관련(단위:%)        444
[표 67-3] 퇴직금 중간정산제 규정 관련(단위:%)        445
[표 68] 남녀고용평등 규정 관련(단위:%)        445
[표 69] 동일가치노동 동일임금규정 관련(단위:%)        446
[표 70] 성희롱 규정 관련(단위:%)        446
[표 70-1] 성차별 논의기구 관련(단위:%)        447
[표 71] 유급 생리휴가 보장 관련(단위:%)        447
[표 72] 태아검진 휴가규정 관련(단위:%)        447
[표 73] 임산부의 밤근무규정 관련(단위:%)        448
[표 74] 유산시 유급유산휴가규정 관련(단위:%)        449
[표 74-1] 유급유산휴가시 임신 4개월 미만 휴가일수 규정 관련(단위:%)        449
[표 74-2] 유급유산휴가시 임신 4개월 이상 휴가일수 규정 관련(단위:%)        449
[표 75] 산전산후휴가 임금규정 관련(단위:%)        449
[표 75-1] 산전산후휴가시 대체인력규정 관련(단위:%)        450
[표 76] 육아휴직 실시규정 관련(단위:%)        451
[표 76-1] 유급육아휴직 휴가일수 규정 관련(단위:개,%)        451
[표 76-2] 육아휴직시 임금지급기준규정 관련(단위:%)        451
[표 76-3] 육아휴직시 대체인력지원규정 관련(단위:%)        452
[표 77] 직장탁아소 규정 관련(단위:%)        452
[표 77-1] 직장탁아소 설치운영방법규정 관련(단위:%)        453
[표 77-2] 직장탁아소 운영시 노조 참여정도 관련(단위:%)        453
[표 78] 산업안전보건위훤회 설치규정 관련(단위:%)        454
[표 78-1] 산업안전보건위훤회 구성규정 관련(단위:%)        454
[표 78-2] 산업안전보건위훤회 별도운영규정 관련(단위:%)        454
[표 78-3] 산업안전보건위훤회 정기회의규정 관련(단위:%)        455
[표 78-4] 산업안전보건위훤회 의결권규정 관련(단위:%)        455
[표 78-5] 산업안전보건위훤회 결정사항의 효력규정 관련(단위:%)        456
[표 79] 안전보건교육 계획 규정 관련(단위:%)        456
[표 79-1] 안전보건교육 방법규정 관련(단위:%)        457
[표 79-2] 안전보건교육 시간규정 관련(단위:%)        457
[표 80] 안전보건활동 보장 규정 관련(단위:%)        458
[표 81] 명예산업안전감독관 규정 관련(단위:%)        458
[표 82] 안전보건관리 규정 관련(단위:%)        458
[표 83] 작업환경측정 실시 규정 관련(단위:%)        459
[표 83-1] 작업환경측정 결과통보 규정 관련(단위:%)        459
[표 83-2] 작업환경측정 사후설명회 규정 관련(단위:%)        459
[표 83-3] 작업환경측정 사후조치 규정 관련(단위:%)        460
[표 83-4] 임시(추가) 작업환경측정 규정 관련(단위:%)        460
[표 84] 건강진단 실시 규정 관련(단위:%)        461
[표 84-1] 건강진단 결과통보 규정 관련(단위:%)        461
[표 84-2] 건강진단 사후설명회 규정 관련(단위:%)        461
[표 84-3] 건강진단 사후조치 규정 관련(단위:%)        462
[표 84-4] 건강진단 결과 이의제기 규정 관련(단위:%)        462
[표 85] 물질안전보건자료 관리 규정 관련(단위:%)        463
[표 86] 출퇴근시 재해 규정 관련(단위:%)        463
[표 87] 업무상 부상/질병시 휴업급여외 생계보조규정 관련(단위:%)        463
[표 87-1] 업무상 부상/질병으로 인한 장애시 부가보상규정 관련(단위:%)        464
[표 88] 작업중지권 규정 관련(단위:%)        464
[표 89] 재해발생시 통보규정 관련(단위:%)        465
[표 90] 재해발생시 대책 규정 관련(단위:%)        465
[표 91] 근골격계질환 노사공동대책기구 구성규정 관련(단위:%)        466
[표 92] 노동자 감시규정 관련(단위:%)        466
[표 93] 사내복지기금 규정 관련(단위:%)        467
[표 94] 주택자금대출 규정 관련(단위:%)        467
[표 95] 학자금 지급 규정 관련(단위:%)        468
[표 95-1] 유치원(유아원)학자금 지급 규정 관련(단위:%)        468
[표 96] 조합원 의료비지급 규정 관련(단위:%)        469
[표 97] 개인연금 지원규정 관련(단위:%)        469
[표 98] 쟁의중 신규채용 및 대체근무금지규정 관련(단위:%)        470
[표 98-1] 쟁의중 임금지급규정 관련(단위:%)        470
[표 98-2] 쟁의중 신분보장규정 관련(단위:%)        470
[표 99] 단체협약의 성립규정 관련(단위:%)        471
[표 99-1] 단체협약 유효기간규정 관련(단위:%)        471
[표 99-2] 단체협약 유효기간 만료시 효력연장규정 관련(단위:%)        472
[표 100] 일방중재규정 관련(단위:%)        472

< 2002년 민주노총 단체협약 실태조사 설문지>         473

<민주노총 단체협약 모범안 표차례>

<표1 : 비정규직 규모 (2002년 8월 현재, 단위: 천명,%)>        141
<표2 : 고용형태별 월평균임금 (2002. 8)>        143
<표3 : 고용형태별 노동조건 및 사회보험 적용률 (2002. 8, 단위: %)>        143
<표4 : OECD국의 연간 노동시간 비교 (단위: 시간)>        191
<표5 : 연간휴일, 휴가일수의 국제비교>        208
<표6 : 업종별 산업안전보건위원회 설치 현황>        288
<표7: 사업장 명예산업안전감독관 위촉 현황>        293
<표8 : 직업병 요양관찰자 및 유소견자 발생현황>        304
<표9 : 2000년도 특수검진결과 사후관리조치 결과>        313
<표10 : 산재장애노동자 발생현황>        322
<표11 : 산재장애노동자 취업실태>        323
<표12 : 업무상 질병자 중 작업관련성 질환 발생 추이>        341
<표13 : IMF 금융위기 이후 기업복지의 변화>        344






List of Articles
번호 분류 제목 글쓴이 날짜 조회 수
공지 IT노동자 증언대회 자료집 file 삼류 2013.06.07 8289
126 일반문서 [근로자의 권익 보호]근로기준법입니다. 189 secret *진스* 2003.09.03 1474
125 일반문서 [re] 근로기준법 추가된 부칙 79 OFBwoman 2003.09.16 16919
124 일반문서 근로기준법 80 허접일꾼 2003.09.04 11726
123 일반문서 노동위원회법 77 OFBwoman 2003.09.16 10029
122 일반문서 노동조합및노동관계조정법 78 OFBwoman 2003.09.16 9704
121 일반문서 산업재해보상보험법 80 OFBwoman 2003.09.16 9268
120 일반문서 노사관계선진화방안최종보고서 81 file 이희진 2003.12.08 18273
119 일반문서 실업급여 수급요건 82 file 이희진 2004.01.06 18775
118 일반문서 [조직/민주노총/자료집] 제1차 조직활동가학교 자료집 80 file jj 2004.01.17 13627
117 일반문서 [조사통계/민주노총] 2003년 3/4분기 노동통계 81 file jj 2004.01.17 17076
116 일반문서 [정책/조사통계/민주노총] 2003년 민주노총 표준생계비 82 file jj 2004.01.17 16335
115 일반문서 [조사통계/민주노총] 2003년 민주노총 조사통계담당자 교육 81 file jj 2004.01.17 13880
114 일반문서 [조사통계/민주노총][정책보고서2003_04]2002년 민주노총 조합원 생활실태 및 의식조사 결과보고서 80 file jj 2004.02.04 13894
113 일반문서 [조사통계/민주노총/설문지] 2003년 민주노총 조합원 생활실태 및 의식조사 81 file jj 2004.01.17 19021
112 일반문서 [정책/민주노총] 주5일제법안 전문 81 file jj 2004.01.17 13976
111 일반문서 [교육/민주노총] 민주노총 법률원 2003년 1차 법률 학교 81 file jj 2004.01.25 13848
110 일반문서 [정책/민주노총] 근로기준법(주5일제) 해설 및 지침 81 file 준이 2004.01.17 19751
» 일반문서 [정책/민주노총] 민주노총 단체협약모범안 해설 2003_05 81 file 준이 2004.01.17 12045
108 일반문서 [정책/민주노총] 2003년 민주노총 요구안 해설 82 file 준이 2004.01.17 11464
107 일반문서 [자료/노조규약] 서울경인사무서비스노동조합 노조규약 준이 2004.01.17 17251
Board Pagination Prev 1 2 3 4 5 6 7 Next
/ 7