[중략...]
메일, 인터넷, 메신저 등의 인터넷과 네트워크를 이용한 자료의 전송과 이용에 대해 개인의 사용 정보를 회사측이 열람, 확인, 제제 하는데 동의합니다.
[중략...]
위 부분에서 사생활 침해에 가까운 내용인데 제가 법적인 이해가 부족하여 문제가 없는 건지 답변 주시면 감사하겠습니다.
최저시급도 못받고 파견근무 나갈 수 없다고 말했더니 사장이 업무지시 불이행으로 해고시키려고 합니다. 1
개발자 김*원 조심하세요. 16
계약서도 안쓰고 일시킨경우 돈받을 수 있을까요? 3
해외 파견근무시 프리랜서가 알아야 하는 사항 4
단가가 안 맞으면 처음부터 가지 마세요. 10
예신정보기술 임금체불 조심하세요. 2
프리랜서 임금미지불 핀노드(pinode) 4
임금체불 (소마, 비엔지컨설팅,강X문) 조심하세요. 1
파견 업체에서는 급여 지급 했는데 계약(용역)업체서 미지급시는 어떡해야 할까요? 0
혹시 이런경우 익명으로 제보할수 있습니까? 0
인사이트HRG 0
이롬테크놀로지 4대보험 미가입. 임금 지연. 0
brauther 하도급 계약 및 하자보수 강요 1
골드비 -> 워터정보 28
휴먼토크라는 회사 절대 가지마십시요 4
한경정보기술 1
지원금 부정수급업체 알리면 명예훼손으로 고소당하나요? 3
임금체불.........답답하고 화가나고 약올라서 글올려봅니다.ㅠㅠ 13
누리아이티에스 & 고려개발 2
조심하시길.. 2