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  1. 체불임금 어떻게 받나요?

    By임아무개 Views13958
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  2. 내정되었던 채용을 거부하는데

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  3. 취업시 근로계약과 실제 근로조건이 다른데

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  4. 면접에서 여성인 것을 이유로 탈락시킬 수 있는지

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  5. 회사에서 각종 수당을 기본급 기준으로 지급하는데

    Category임금 ByIT산업노조 Views4624
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  6. 상여금 지급 전에 퇴사해햐 하는데

    Category임금 ByIT산업노조 Views4300
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  7. 권고사직은 해고수당 지급의무가 없다고 하는데

    Category해고 ByIT산업노조 Views11474
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  8. 장거리 전근발령 거부하자 명령불복종으로 해고를 했는데

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  9. 나이 많은 사람과 장기근속자를 우선 정리해고 한다는데

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  10. 계약직으로 10년을 일했는데 계약만료라면서 그만두라는데

    Category비정규직권리 ByIT산업노조 Views9493
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  11. 2년 동안 일했는데 일용직이라고 퇴직금을 줄 수 없다는데

    Category비정규직권리 ByIT산업노조 Views9202
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  12. 계약직 시간제라고 주휴, 월차 등 휴가도 수당도 안주는데

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  13. 1년 미만 단기 계약시 알아야할것

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  14. 파견노동자가 알아야 할것

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  15. 파견시 휴일,휴가등의 책임은 누구에게 있나?

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  16. 직장폐쇄를 하루만에 할수있습니까?

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  17. [사직] 사직서를 제출했으나 회사가 사직서를 수리해주지 않을 때

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  18. "연봉에 포함된 퇴직금 무효"판결....환영!!

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  19. [정보] 법률구조공단에서 임금 퇴직금 체불에 대해 무료법률서비스 가능합니다.

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  20. 병역특례 부당해고당했을 경우의 복무기간관련자료

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  21. 병역특례관련 - 부당해고, 노동조합 활동등에 대하여

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