질문

일반적으로 연봉을 계산할때.. 상여금이 포함인가요?

by 풍운검 posted Sep 04, 2007 Views 7079 Likes 0 Replies 2
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안녕하세요.ㅎㅎ

이제 첫직장을 잡을려고 합니다.

흔히들 연봉이 얼마다 .. 이렇게 얘기하잖아요.

IT 계통..이래저래 알아보니 평균 2,000 정도 선이더라구요..  대기업제외..

근데 내가 얼마 받는다.. 뭐 이렇게 말할때..  한달 봉금  X  12  금액을 말하는건가요?

아니면 (한달 봉금  X  12) + 상여금(몇%.. 유동적이죠.. 없을수도 있고..)  이 금액인가요?

이것두 아니면   (한달 봉금  X  12) + 상여금 + 퇴직금(1/13 이죠 보통,..)  이 금액을 말하는 건가요?


사회 첫발이다보니..  잘 구분이 안되서요.^^  아.. 고정 상여금은 없다는 전제 예요..

즉, 봉금 , 상여금 몇%(유동적인 상여금.. 많을수도 적을수도 없을수도 있는..) , 인센티브 없고. .. 퇴직금은 있어요.
  • ?
    DEVChan 2007.09.05 15:07
    고정상여금이 아니라면 연봉에 포함되지 않습니다.
    (유동적인 금액이 연봉에 포함된다는거 자체가 말이 안되죠.)

    보통 연봉은 한달월급 x 12로 계산되구요 퇴직금은 별도인게 원칙입니다.

    한달 봉금 X 12 금액 이게 맞겠네요.
  • ?
    cyn0122 2007.09.06 09:34
    퇴직금이니.. 상여금이니 해서.. 연봉으로 장난치는 회사 짜증 제대로 입니다.
    가능하면... 그런데 보지도 마심이... 퇴사할때도... 짜증이빠시 날껍니다.
    퇴직금,상여금이 연봉에 포함이 말이 됩니까? 흠... 이런회사얘기 들으면... 화가나서..ㅠ.ㅠ ㅎ