그닥안좋은회사에요정직원만보호하는회사입니다.

그리고표준안이랑이런것 뒤에서하는데 표준안대로 안하나고 초반부터 싸질려버리고

영아니에요 근무는 편하데 편하것보다는 정신적인게 제일큰문제에요 아무튼 사람하기 나름이란것같아요

아무튼 좋은회사 좋은 근무환경이 있는곳으로 취업되세요

정직원만 보호한다니요... 경우에 따라서 다릅니다. 저는 정직원이였지만 프리보다 못한 대우를 받았습니다.

자체 프레임워크가 있는 회사지만 지금은 쓰는지 모르겠습니다.

그리고 실력을 쌓고 싶은 분에게는 비추입니다.

기술적인 부분은 일부 직원들끼리만 담당하여 하기때문에 개발자들끼리 실력편차가 심해지기 쉬운곳입니다. 검색해서 보시는분들은 참고하세요.

콜센터 쪽으로 괜찮은 회사입니다.

그러나.... 윗분 말씀처럼 실력 쌓기에는 좀 그렇다는.....

그리고, 회사분위기도 좀 그렇다는....

좀 더 좋은곳을 추천하고 싶네요~~

혹 프로젝트에 프리는 가지마세요..  자기네들이 왕임...  비츄

경험자로써 TM, 콜센터가 주인 회사로 최근에는 금융기관 민원 쪽 업무를 많이 밀고 있습니다.

신입 정직원이라면 TM이나 콜센터쪽 업무를 많이 한 턴키를 받는 업체인 만큼 SI경험이나 대중적인 기술, 업무 배우기에 좋을 듯합니다.

개발자별 기술편향이 될 수 밖에 없는 건 SI업계 타기업도 매 한 가지지만

그렇다고 다르게 배치되서 각자 배우는 기술들이 밖에 나와서 안 쓰이는 건 또 아니므로.. 나쁘다보기엔 좀 그러네요.

항상 3자 관점이지만 프리 급여는 꼬박 정해진 날짜에 지급되어 분쟁소문은 없었지만

SI기업의 고질적인 정직원<>프리간 페이 격차 문제에서 자유롭지 못하고

빠듯한 일정에 의한 빡센 업무강도 등은 어쩔 수 없죠.

같이 일 해봤는데 야근 주말 출근 밥 먹듯이 하는곳
만만해 보이는 프리 한테는 구박도 많이하고 ㅋ
S금융사 갑질에 놀아나서 일하는 사람들 다 힘들게 함
절대 비추