안녕하세요?

그간 정보만 얻다가 다른 분들도 저 같이 속아서 시간 낭비 안하셨으면 하는 바람으로 글 남깁니다.

이직을 생각하고 이력서를 오픈하면 헤드헌터들에게 연락이 많이오죠.

물론 마음에 들지 않는 회사도 있고, 마음에 드는 회사도 있을겁니다.

제가 이번에 판교에 위치한 핀테크 대기업과 구로애 위치한 저축은행 웰컴금융그룹 계열사 제안 두개를 받았습니다.

핀테크 대기업이야 뭐 이름만 들어도 다 아는 회사니까 속을 것도 없습니다.

 

문제는 저축은행 계열사입니다.

애초에 이사라고 하는 헤드헌터 목소리가 상당히 젊은 것처럼 들립니다. 대략 저보다 5~6살 많은 30대 초중반일거라 생각됩니다.

헤드헌터들 직급이 낮으면 구직자에게 무시당할 수 있다는 분위기에 보도방 프리 투입처럼 직급을 뻥튀기한다는 말을 심심치 않게 들었습니다.

요즘은 인터넷이 발달해 IT노조나 잡플래닛에서 심각한 블랙기업들은 어느정도 피해갈 수 있습니다.

 

문제는 중소기업 계열사와 같이 사원수가 적은 회사는 정보를 얻기 매우 힘듭니다.

저 역시 추천 받은 회사의 이름으로 검색을 해도 아무 정보를 찾을 수 없었습니다.

그러던 중 웰컴금융그룹의 장단점을 접하게 되었고, 주 52시간을 새롭게 해석해 무조건 50시간을 채워야한다는 글을 봤습니다.

뭐 100% 신뢰는 할 수 없지만, 비슷한 내용의 글이 여러 건 검색되는 것을 보아 신뢰도가 없다고 할 수는 없겠죠.

사실 저 계열사 제안을 오래 전에 받았는데 피드백도 하나도 없었습니다.

놀고 있는 것도 아니고 한번에 여러 건 진행하기 힘들테니 하나씩 집중해서 보자는 생각에 다른 제안들은 다 죄송하다는 메일 보내며 진행하다 운 좋게도 관심있던 핀테크 쪽 제안을 받아서 비교하게 되었습니다.

둘 다 합격이라는 가정하에는 무조건 핀테크 쪽이겠지만, 서류 합격이 곧 입사는 아니니까요.

검색된 것처럼 50시간에 근접하는 근무를 강제로 한다면 제가 지원했을리 없을텐데 이상해서 제안 메일을 다시 찾아봤습니다.

아니나 다를까 근무시간이나 근무일수에 대한 명시는 단 한 글자도 없었습니다.

수익성이나 재무건실성 등만 강조한 것을 보고 제대로 확인하지 않은 제 잘못을 뒤늦게 깨달았습니다..

혹시 다를 지 모르니 전화로 물어봤습니다.

머뭇머뭇하더니 8:30 ~ 18:00, 8:30 ~ 19:00 이렇게 격일로 나눠서 근무한다고 하네요.

면접까지 보고 근무시간 때문에 입사하지 않겠다하면 서로 감정만 상할테니 그냥 면접 취소하는 것이 좋겠다고 했습니다.

그러니 갑자기 욱해서는 반말할 것 같이 저한테 따지네요.

보편적으로 하루 8시간 주 5일 40시간이 원칙이라 그런 줄 알았고, IT 특성상 야근은 할 수 있지만 일 없어도 50시간을 채우는 것은 조금 받아들이기 힘들다 전했습니다.

어떻게 계산했길래 저 위에 근무시간이 50시간을 근접하는지도 모르겠고, 요즘 40시간 근무하는 회사 거의 없을거라고 하시더군요.

참.. 뭐 제가 모르는 그런 회사들이 많은가 봅니다.

 

저야 뭐 그리 급할게 없는데도 이렇게 좋은 말에만 혹해서 지원했는데, 일에 대한 열정이 있으셔서 빨리 자리를 구하시려는 분이라면 그대로 입사한 뒤 후회할 수도 있겠다는 느낌을 받았습니다.

계약서 서명 전에 확인한 뒤 발견할 수도 있지만, 사람이라는게 급해지면 여기까지 왔는데 하고 그냥 타협해버릴지도 모르죠.

우리 모두 소중한 사람이기에 당연한 권리를 포기하지 않았으면 좋겠습니다.

 

헤드헌터 추천도 다시 한번 확인하고 진행하시는 것을 추천드립니다.

다들 좋은 일 가득하시길 바랍니다.

 

감사합니다.