실력이 없어서 일단은 경력 쌓으려고 SI 막 입사하시려는분들 계시는데.
-> 급한거 충분히 이해합니다. 그래도 계속 준비하고 공부하고, GitHub에 저장소에 본인이 공부한 저장소 1개씩 쌓이면 괜찮은 회사 갈 수 있습니다. + 자료구조 및 알고리즘 공부하셔서 코딩테스트 준비하셔도 개꿀.
-> 만약 금전적인 여유와 시간이 충분하다면 국비 추천합니다.(기관이랑 강사 잘 조사하시고 가셔야해요! + 커리큘럼이랑)
많은 사람들이 채용하는 회사 정보를 얻으려고 하는데.
1. 잡플래닛
2. 크레딧잡
3. IT노조
4. Okky
위 4개 사이트를 이용하면 대부분 걸러집니다.
1. 임금체불 있으면 무조건 걸르세요.
2. SI/SM 경우, 경력뻥튀기 한다고 하면 걸르세요.
3. 취업하는데, 신입 혼자서 맨땅에 헤딩? 이것도 비추 합니다.
(자기가 만드는거에 대한 피드백을 못받아서 성장하는데 어려움을 겪을수 있습니다. 물론 사수가 있어도 케바케)
4. 수습기간 + 수습기간처우
(참고로 저는 수습기간 3개월 이상은 다 걸렀고, 대부분 신입때 70%를 부르는데 어느정도 어필하면 조정해줍니다)
5. 연봉에 퇴직금포함(13/1) -> 네 살포시 걸러주면 됩니다.
6. 프로젝트 진행하기 전에 대기하면 무급대기..? + 수습때 4대보험 미가입해주는데 -> 네 이런곳도 살포시 걸러주시면 됩니다. 참고로 4대보험 늦게 가입되면 그만큼 퇴직금 받는것도 늦게 가입된 만큼 밀립니다.
7. 인턴으로 해서 평가해서 전환해주겠다. 이거는 좀 개인이 잘 판단하셔야하는데. 전환율이 확인가능하면 하시고. 일부는 검색해 보면 맨날 인턴쓰고 짜르는 회사다 나오면 가지마세요
8. 채용공고 자주올리는데 가지마세요.
--------------- 참고글
스타트업 개발자 품귀현상 관련 Okky 게시글
잡플래닛 어느정도 신뢰하냐에 대한 Okky 게시글
아티클이 금지어라
https://okky.kr/
사는예기 게시판에서 검색으로 찾으시면 됩니다.
검색어
-잡플레닛 어디까지 믿으시나요?
-개발자 품귀 현상??? 씨 마른 개발자 속타는 스타트업, 구인 비법 어디 없소
요즘은 잡플래닛/크레딧잡 리뷰삭제해서 관리하는곳 있는데.
크레딧잡 블락처리는 거의 거르시면되고 리뷰는 없는데 퇴사율 높으면 네 그만한 이유가 있습니다.
잡플래닛은 정말 좋은 회사 아니면 대부분 2.0~3.0 사이 입니다.(중소 및 중겨 기준)
3.0 이상이면 좋은리뷰도 있을텐데 딱 보시다보면 회사에서 관리하려고 쓴티가 나는 글들이 있습니다. 그냥 부정적인게 맞다 생각하세요.