분명 같은 업체도 아닌데 , 어떻게 이렇게 똑같이 행하는 업체들이 넘쳐나는걸까요?
아무리 IT 계열이 힘들다지만, 뭐 저딴 회사들이 계속 나오는지 모르겠네여.. 말이 안되는건데
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질문
2021.03.19 09:12
2주 무급 교육+테스트 후 파견 (경력뻥튀기는) 국룰인가요??..
조회 수 1359 추천 수 0 댓글 15
| 필명 | IT노동자 |
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딱 신입들 등쳐먹기 좋은 회사들만 연락오시는듯요. 저런 소리하면 그냥 끊어버리세요. 잡한국 연람제한까지 걸어버리시고
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아뇨 저는 솔루션 회사 다니고는 있는데 그냥 화가 나서요. 이직 할때도 저런곳에서 연락올까봐..
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무급은 꺼지라고 하세요
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아니 출근을 했는데 아무리 교육이라도 무급이라는게 말이 됩니까.. 요즘 시대에 이 사상이 어디서 나와서 행하고 있는지 모르겠네요 진짜 아무리..
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최근 2년사이 신입개발자 공급이 넘쳐서 돈 많이 벌었다는 소문이 돌아서 그렇습니다
신입을 3년차로 보내면 인당 월 250정도 남기니까 10명만 잘 등쳐먹으면 사장이 월 2500~3000만원씩 벌수 있죠 -
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국비지원 하나 받고 실력 아무리 좋다해도.. 신입이 3년차 업무를 주면 그게 가능한가요? 분명 기간도 3년차 적용해서 주어질텐데..? 업무 자체가 가능해요??? 아무리 공부한다한들 이제 신입이 3년차를 어떻게 따라갑니까..
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무급이라니 자선사업인가요?
개발자들이 가마니 있으니까 호구로 알고 등처먹는거죠 -
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모 카페에서는 실력없으면 무급 교육에 그냥 무자비한 뻥튀기 이런데 아니면 갈데가 어디 있나요? 이러면서 당연한 줄 알고 있어요.....그런분들이 있기에 저런 회사들이 생존하나봅니다.
실력없다고 말도 안되는 불법대우를 받는게 말이 안되는건데요. -
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무급도 오바지만 뻥튀기도 말이 안되는겁니다. 고객업체 속이는건데요..
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면접가서 직원들 안보이고 si파견, 무급교육, 무급대기, 2주교육테스트 이런말 나오면 그냥 나오세요.
신입을 경력뻥튀기로 혼자 내보낼 확률이 큽니다. -
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si 파견은 거의 필수 아닌가요? si에서..
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정상적인 SI는 경력뻥튀기 안해요.
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아니요 뻥튀기 말고 그냥 파견이요!
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아이티 회사가 아니네요.
경력뻥튀기 아웃소싱들어갔네요.
도움되는거 없고 수수료받아처먹고 근근히 버티는 회사 -
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