안녕하세요 IT산업노동조합입니다.
위에 올라와있는 글은 해당 업체의 목록은 있지만 실제 어떠한 것이 문제가 되었는지 자세한 내용이 없습니다.
일터 Q&A 게시판을 통하여 노동자들끼리 각 회사에 대한 정보를 서로 주고받고 있는데 이에 대한 근거내용이 없다면 실제 다른 사람들에게도 잘못된 정보를 전달하거나 오해가 생길 여지가 있습니다.
이에 대해서 관련근거를 올려주셨으면 좋겠습니다.
11월 23일(금)까지 관련근거가 보강되지 않는다면 노동조합에서는 부득이하게 해당 게시물을 삭제처리하도록 하겠습니다.
IT산업에 일을 하는 많은 노동자들이 임금체불, 장시간 노동 문제를 가지고 있고 근로기준법에서 보장되어야 하는 많은 권리(년월차 휴가, 시간외수당)가 제대로 지켜지지 못하고 있습니다. 이러한 문제는 노동조합을 통하여 조직적으로 풀어가야 할 문제입니다.
일하고 계신 사업장에서 문제가 생겼을 경우 여기 이런게 있으니 가지 말라는 선을 넘어서서 노동조합과 함께 문제해결을 해 나갔으면 좋겠습니다.
위에 올라와있는 글은 해당 업체의 목록은 있지만 실제 어떠한 것이 문제가 되었는지 자세한 내용이 없습니다.
일터 Q&A 게시판을 통하여 노동자들끼리 각 회사에 대한 정보를 서로 주고받고 있는데 이에 대한 근거내용이 없다면 실제 다른 사람들에게도 잘못된 정보를 전달하거나 오해가 생길 여지가 있습니다.
이에 대해서 관련근거를 올려주셨으면 좋겠습니다.
11월 23일(금)까지 관련근거가 보강되지 않는다면 노동조합에서는 부득이하게 해당 게시물을 삭제처리하도록 하겠습니다.
IT산업에 일을 하는 많은 노동자들이 임금체불, 장시간 노동 문제를 가지고 있고 근로기준법에서 보장되어야 하는 많은 권리(년월차 휴가, 시간외수당)가 제대로 지켜지지 못하고 있습니다. 이러한 문제는 노동조합을 통하여 조직적으로 풀어가야 할 문제입니다.
일하고 계신 사업장에서 문제가 생겼을 경우 여기 이런게 있으니 가지 말라는 선을 넘어서서 노동조합과 함께 문제해결을 해 나갔으면 좋겠습니다.
워낙에 많이 퍼간데다 포탈에 써치되서 그러시는거 같은데..
윗글의 글쓴이는 아니지만.. 적어도 글 내용중 '에이지소프트'에 대한 내용은 관련 근거.. 원하시면 서면으로라도 보내드릴수 있습니다. (체불임금 확인원과 민사 관련 서류)