이거는 소송요건도 안되서 각하처리 될듯..
미지급건으로 고소했는데, 그 고소로 인해서 자신들이 계약을 못했다는 논리인데 고소 내용이 연장근로수당 미지급건으로 고소인의 손해발생에 대한 책임을 물은 것에 대한 피해가 발생하지 않음.
만일 미지급건 고소, 법적 다툼으로 인해서 보도방이 손해를 봤다면 그건 법원이 배상 대상이 되어야 하는데, 법원 법적 절차의 오류에 대해서만 배상을 하지 법적 다툼 자체로 인한 손해를 배상하지 않음.
고소 요건을 갖추지도 못한 것으로 각하 처리 될것임.

회사명이 어떵게 되나요?

일을 더한거에 대한 계약이 따로 존재를 한다든지 증거가 있어야 합니다.
그냥 돈더 안준다하면 고생할거 그냥 나오지 그랬어요 ? 합의하에 계약서를 다시 작성후 연장근로 수당을 다 주겠다는 계약서 없이는 안될겁니다.
그냥 똥 밟았다 생각하세요.

협박용이구요.
스트레스 받다가 취하 하던 좋게 끝내든 하기 위한.
이정도 급이면 업체 공개좀 하시죠