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2022.08.06 09:28

최저

조회 수 505 추천 수 0 댓글 10
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필명 IT노동자

최저임금을 법으로 정해넣은건 

최소 이 금액을 주라고 한 것이고

 월 1회 월차도 최소 1회 휴가를 주라는 것이지 1회만 주면 된다는게 아니다

 최저임금의 몇배 임금을 받는 프리랜서는

월차도 몇배로 받을 권리가 있고 

연차로 계산해도 한달 1.3일이니 1.5는 줘야되는데

   한달 1일인데 2일쓰면 다움달엔 못쓴다고 한다

지들이 급하면 야근 주말출근 요구하면서  택시비라도 준적 있나 

저렇게 월차 계산하면 근로자에 해당하는데

  근로자는 인정하기 싫어 계약서에 월차 얘기는 안쓰고 

야근시킨 시간이 더 많은데 휴가 썼다고 일당을 까겠다고 한 곳

요즘에는 야근요구하면 철수한다는 개발자가 많던데

이바닥 쓰레기가 너무 많아 


  • ?
    anonymous 2022.08.06 16:48
    최저임금의 몇배 임금을 받는 프리랜서는 월차도 몇배로 받을 권리가 있고....??
    반대로 생각하네요.
  • ?
    anonymous 2022.08.08 02:58
    it노동조합에서 안 좋은 소문나서 망해가는 모두가 아는 유명한 업체가

    주작글로 여론전 시도하는구나

    댓글도 주작댓글까지 다네
  • ?
    anonymous 2022.08.06 18:13
    월차는 월에 하루에요.
    뭔소리인지
  • ?
    anonymous 2022.08.06 19:28
    재벌기업 회장님은 월차가 한 500일은 되겠네요.
  • ?
    anonymous 2022.08.07 06:38
    회장은사업주라 출근하지 않아도됩니다
  • ?
    anonymous 2022.08.06 20:31
    근로자가 아니기 때문에
    능력만 있으면 한달 일주일 쉬어도 됨
  • ?
    anonymous 2022.08.07 10:33
    그럴려면 용역프리말고 도급 프리해야죠.
  • ?
    anonymous 2022.08.07 11:32
    이런 바보 같은 글에도 댓글 달아주시는 착한분들..
  • ?
    anonymous 2022.08.07 23:48
    댓글내용들을 읽어본 결과,
    안착한분들로 결론내렸습니다.
  • ?
    anonymous 2022.08.08 02:59
    it노동조합에서 안 좋은 소문나서 망해가는 모두가 아는 유명한 업체가

    주작글로 여론전 시도하는구나

    댓글도 주작댓글까지 다네

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