질문

연단위 계약하면 생기는 일??

by anonymous posted Apr 11, 2022 Views 707 Likes 0 Replies 4
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필명 IT노동자

1. 연단위로 프리 계약 중 프로젝트 끝났을때 제 의지로 계약 종료가 가능한가요?

(예를 들면 원치 않는 운영 업무에 계속 투입 된다거나 해서 계약 종료를 원할 시)

2. 프로젝트 미투입 시 임금 지급을 안하는 조건으로 다음 프로젝트 투입이 계속 미뤄지면 어떡하나요?

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    anonymous 2022.04.11 16:01
    프리계약이라면, 꼭 1년 안채워도, 중간에 언제든 그만둘수 있습니다.  
    약 15일이나 한달전에 미리 통보하고 그만드면 더더욱 좋고요.(분명 이런 핑계/협박/회유 등등으로 붙잡을겁니다)
    프리라서 좋은점이 그런겁니다.
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    anonymous 2022.04.11 16:06
    임금지급 안하는 조건?? 그럼, 그냥 출근안해도 그 쪽회사에서는 아무말 못합니다.
    왜냐하면, 급여를 안 줬기 때문에요...
    그러면, 해당업무 원청회사에서 난리 난리 치겠죠.
    ㅈㅗㅅ되는것은 월급안주고 협박한 회사입니다.
    월급을 중간에서 삥땅한게 되거든요.
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    anonymous 2022.04.11 16:12
    1.언제든지 계약종료가 가능합니다.(인수인계기간으로 한달정도 잡으면 충분합니다. 한달전 미리고지)
    2.임금지급을 안하기 때문에 다른 프로젝트를 찾아서 나가시면됩니다.
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    anonymous 2022.04.11 21:01
    1달전 고지 후 협의하고 나가시면 되고
    2번은 거기 정직원이 아니면 당연히 지급 안하죠.
    출근할 의무도 없고 다른 프로젝트 구하시면 되요