그래서인지 이상한 분들 너무 많아요.. 무슨 경력단절 10년된 사람도 피엠으로 앉히더군요.. ㅡ.ㅡ

뭐 개발자 없다 없다 하는 얘기는 계속 나오는데...
정확히는 싼 값에 말 잘 듣는 능력있는 개발자가 없는거예요.
사람 없으면 돈을 더 주더라고 쓸텐데...
그건 못하겠고, 계속 그 단가에 사람을 찾는데..
호구님은 안나타나고...
토로만 해봐야 뭐.... 자본주의 시스템에서 돈가지고 얘기해야지
뭘 고민을 하는지.

지금 40대 후반 이후 개발자 분들이 많이 빠져서 그런것도 있고요..
그리고 지금이야 하도 일자리가 없으니 애들이 개발쪽 많이 오지만, 예전에는 개발쪽 거의 안왔습니다.
야근에 주말 출근 한다고요.. 그리고 카카오 이런데서 겁나 개발자들 가지고 가서 없는 거죠..
그리고 보도방 사장님들은 호구 걸릴때 까지 영업 하니 더 없는거 아닐까요 ...

ㅋㅋ 당연히 사람이 없죠. 호구 걸릴 때까지 1년 내내 상시채용 하는 회사가 수두룩한데요

싸게 굴려서 골수 빼먹을 개발자가 없는듯ㅋㅋ

실력으로 승부 보는 전문가 직업인데,
중소기업 CEO들이 능력없더라도 말 잘 듣는 사람만 쓰려고 하니
처음에는 잘하는 사람 나가고 못하는 사람끼리 남아서 어떻게든 프로젝트
야근하면서 때우다가 결국 힘든 프로젝트 되고
말 잘 듣는 사람마져 힘들어서 나가고
잡플래닛 같은 곳에 평점 테러 당한 상태에서 다시 사람 구하려니
구하진 못하고 결국 사람 볼 줄 모르는 CEO들의 문제라고 보여지네요.
자업자득입니다.

모르는 사람이 많은데.. 카카오의 단가가 비싼게 아님..
인도나 미주 인력의 2년차 초급 개발자 월 단가가 2천만이고..
한국 근무시에는 위험수당이나 체재비로 2천이 더 나옴..
근데 실력은 학원 수료자 수준임..

그냥 한국 초급은 한국말 할줄 안단 이유로.. 원래 받을 월 2천 중 1/4 인 500만 받고..

 

감사합니다~ 하고 있는 상황이란 거지..

여기 올라오는 열심히 공부하는 초급들 단가가 500만이 많다는 주장이 사실 미친 소리임...

 

추가! : 빌어먹을 해외 인력 단가가 2013~17년 기준이라는건 덤이다... ㅆㅂ

예전부터 여기에 글을 썻지만 이제는 모든게 IT를 거쳐?서 하기 때문에 개발자가 더 부족해 질 겁니다

인력 공급이 안되고 있는데 단가가 눈꼽 만치 오른게 정상은 아닙니다
중심을 잡아줄 구심점이 없어서 전부 호구 당하는 거라 생각합니다
IT노조가 힘이 더 있으면 좋겠지만 그렇지 못하니 안탁까운 현실입니다

의사도 노조가 있고 택배회사도 노조가 있고 그런데 유독 IT만 노조가 결성이 안되는게 참...