이번에 서울에 있는 모회사에 투입이 되어서 일을 하고 있는데
아직 계약서에 싸인은 안한 상태구요
근데 계약 내용 중에
"을은 퇴직 후 회사의 감사가 있을 경우 자료제출이나 전화응대 등 적극 협조한다"
모 이런 내용으로 조항이 있거든요
혹시 다른 분들도 이런 내용이 있나요?
인사 담당자는 그냥 명목적인 내용일 뿐이다 신경쓰지 마라고 하는데
전 영 찝찝해서 지금 싸인을 안하고 있는데 여러분은 어떻게 생각하시는지요
필명 | IT노동자 |
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이번에 서울에 있는 모회사에 투입이 되어서 일을 하고 있는데
아직 계약서에 싸인은 안한 상태구요
근데 계약 내용 중에
"을은 퇴직 후 회사의 감사가 있을 경우 자료제출이나 전화응대 등 적극 협조한다"
모 이런 내용으로 조항이 있거든요
혹시 다른 분들도 이런 내용이 있나요?
인사 담당자는 그냥 명목적인 내용일 뿐이다 신경쓰지 마라고 하는데
전 영 찝찝해서 지금 싸인을 안하고 있는데 여러분은 어떻게 생각하시는지요
그럼 이렇게 말씀하시죠. '어차피 명목상일 뿐이니 제외 해 달라'
전 저런거 찝찝해서 안합니다.