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필명 IT노동자

이직 준비 중인데 헤드헌터 한테 연락이 왔습니다

이력서 보고 그쪽 회사에서 면접보자고 연락이 왔다는데

전 회사에서 작업하던 소스코드를 보고 싶다고 했다고 메일로 조금만 보내달라는데

이게 말이 되나요?

 

무슨 소스코드를 보여달라고 하는지.....

  • ?
    anonymous 2017.11.19 09:52
    보안때문에 안된다고 하세요.
  • ?
    anonymous 2017.11.19 18:05
    소스 훔쳐가려고
  • ?
    anonymous 2017.11.20 01:31
    보안 유출
  • ?
    anonymous 2017.11.20 12:32
    업무나 기술, 노하우와 상관없고 전혀 구조적이지 않은 아주 범용적이고 기본적인 코드만 잘라서 몇 개
    보내세요.
  • ?
    anonymous 2017.11.20 12:33
    코드가 중요한게 아니라 유출행위 자체가 법위반입니다
  • ?
    anonymous 2017.11.20 12:33
    국정원에 고발하세요.. 기업정보유출
  • ?
    anonymous 2017.11.20 16:26
    SI가 아닌 커머스, 솔루션이나 연구소같은 중대형 기업에서는 결과물보다 코딩스타일을 중요하게 봅니다.
    모 대기업에서는 if, for를 많이쓰면 감점이라네요.
  • ?
    anonymous 2017.11.23 13:08
    보안때문에 무조건 안돼요~!하세요 요즘은 그러면 클나요
  • ?
    anonymous 2017.11.23 20:10
    보안유출에 한표!
    아직 이런곳이...
  • ?
    anonymous 2017.12.01 12:14
    헤드헌터와 별개로
    전 회사 소스를 개인이 퇴사이후에 가지고 있는 것 자체가 문제가 될 수 있답니다.
    근로계약서 대부분 비밀유지,보안 등에 대한 내용을 담고 있기 때문에...
    주의하셔야 할 듯 해요.
  • ?
    anonymous 2017.12.07 15:05
    되는게 있고 안되는게 있죠
    역지사지의 마인드가 없는 회사군요..
    sshn

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