| 필명 | IT노동자 |
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파견 풀타임 근무가 아닌 비대면으로 많이 전환되면 좋겠습니다. 아직도 이시국에 출근시키는거보면 문화개선이 아직도 멀었다라는 생각밖에 안드네요~
그리고 재택하면 생산성이 없다느니 논다느니 이상한 소리들 많은데 오히려 파견하면 정치질 심하고 보여주기 야근쇼잉에 입으로만 일하는 빌런들이 더 많았던걸로 전 기억합니다.
뭐 제 논리가 극단적일수도 있지만 업무 품질을 고려했을때 주단위 고정 미팅을 하고 일은 비대면으로 하는게 훨 효율적인것 같다는 생각을 합니다.
여러분들은 어떠신가요?
아니 당연히 실력이 받처주어야 재택을 해도 쉬면서 하지 않게니 ?
아직 사회 생활을 덜 했구만...
그리고 왜 반말... 공적인 자리에서는 서로 존중을 해주셔야지...
님이 먼저 반말 했으니 저도 반말 나간거고..
실력을 운운 하는게 아니라, 재택을 할려면 그래도 일을 잘 마무리를 할수 있을 정도는 되야되지 않겠어 ?
그럼 어느정도만 해서 재택이 가능 하다면야 그렇게 해도 되는 거지만
과연 그런곳이 있을지...
뭐하는 사람인지는 모르겠는데, 참 이상하게 해석을 하시네 ㅎㅎㅎ
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문제는 눈에 보여야 일하는 거로 보는 사람들이 아직 많아서...