안녕하세요

현 중소기업에서 대기업 고객사 프로그램 유지보수 인력입니다.

대기업 고객사에서 입사 지원 얘기가 나와서 10월말에 퇴사 후 입사 지원을 할 예정입니다.

이직하려는 고객사에서 전 회사상대로 전직동의서를 요청한 상태입니다.

 전직동의서 내용은 취업 후 어떠한 법적 책임을 묻지 않겠다는 내용입니다.

현 회사에서는 고객사로 취업  시 법적 문제가 있을지 걱정이 됩니다.

혹시 저와 같은 상황을 겪어보신분 있으신가요?