오랜만에 맘에 드는 칼럼이 있어 공유합니다.

 

개발자에게 연봉을 높여주어서 안정되게 일할수 있게 하는 것이 아니라... 

성과급으로 유혹해봐야 효율은 안난다라는 이야기인데요.

 

실제 현실은 성과급은 커녕 갈굼과 억지를 통해서 야근을 시킴으로서 성과를 내려는 기업들이 태반이죠... ㅠㅠ

 

사장님 새퀴들아... 진짜 성과를 내려면 안정되게 일할수 있도록 연봉을 올리라구...