근데 회사에서 2년제인걸 몰랐다며 4년제 학위 취득때 까지 수습월급(80%)만 준다고 합니다. (구두계약)

이사님과 상의한 끝에(이때 신입이라 뭣모르고 예예 했죠) 2월에 학위취득이 가능할거같습니다...라고 말하고

얼마나 떼이겠나 했죠. 근데 그 돈이 장난이 아니더라고요. 게다가 프로젝트하면서 학위취득하는게 만만치않아서

자격증 불합격으로 인해 2월 학위취득에 실패합니다.(전필학점은 자격증으로 채워야하는데말이죠)

문제는 4년제 학위 취득 신청이 다음이 8월에 있다는 건데요 

이제 저는 꼼짝없이 4년제 학위취득 전까지 8월까지 80% 월급으로 살아야 할 거 같습니다.

여기 까지오니까 연봉계약이라는게 이렇게 구두로 막 바뀌고 이러는게 맞나 싶기도 합니다..

이럴수도 있는걸까요.... 현재 4대보험에도 신청해서 꼼짝없이 80프로월급의 세금으로 바꼈습니다.