저 같이 해외에서 일하다 오신분들은.... 경력증명 방법이 "아포스티유" (이하,'아포')를 제출 해야

해외 경력이 인정 됩니다.

문제는... 해외 업체도 한국과 똑같이 파산한 회사, 연락 안되는 회사가 있다는 겁니다.

국내에서도 이런 업체에 대해선 확인 받기가 어렵죠... 하물려 외국은 어떻하겠습니까~!

게다가,

이미 귀국한 상태에서 아포를 발급 받으려면 직접 가거나 대행을 해야 하는데...

이 비용또한 만만치 않습니다.

내가 갖고 있는건 근무기간때 받은 월급명세서랑, 퇴직증명서 뿐이데... 이걸론 증명이 안된다니.. 억울 합니다.

(차곡 차곡 모아온 월급명세서 보다 더 정확한 증명이 뭐가 있을련지...) 

그래서...너무 억울해서 하는 소리 입니다만...

외국인이 어느 나라에서 근무 하려면.."재류자격"이라는게 필요합니다.

여권에 보면... 이 사람은 어떤 자격으로 언제 까지 체류 가능 하다는 인지가 있습니다.

국내에서도 기업이 없어지거나 파산한 회사 경력에 대해서는.. 80%만 인정해주던데.. (이런방식이 좀 어이없긴 하지만...)

이와같이

해외근무 했던 사람은 아포를 제출 할 수 가 없으면.. 여권/비자에 있는 "재류자격"에 있는 기간의 80% 만이라도

인정해 주는건 안되는건가요?

(물론 재류자격 기간동안 100% 일한 사람도 있고 중간 중간 쉰 사람도 있겠지만...)

제가  말하는건...

아포를 제출 하는 사람은 100% 인정해주면

아포를 제출 못하는 사람은 공식적으로 인정 할 수 있는 여권/비자 사본 제출로 80%만이라도 안되겠느냐 는 겁니다.

여권보면 어차피 출/입국 일자 다 나와있고 어느 나라에  어떤 자격으로 얼마동안 있었는지 증명이 되기 때문입니다.

하도 억울하고 답답해서리 별의 별 생각을 해봤습니다.