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필명 IT노조
IT산업노조홈페이지 "일터Q&A"게시판 운영원칙


1. 적용 범위
이 운영원칙은 IT산업노조가 직접 운영의 책임을 맡는 "일터Q&A" 게시판에 적용됩니다.


2. 일터Q&A 게시판의 목적
일터 Q&A게시판은 IT노동자의 취업과, 업무에 관한 실질적인 정보를 주고 받기 위해 질문과 답변을 주고받는 게시판입니다.
목적에 맞지 않는 게시물은 게시판에서의 소통을 저해할 수 있습니다.
게시판의 목적에 맞지 않거나 반인권적인 게시물은 '휴지통' 게시판으로 이동됩니다.


3. 운영원칙의 제정과 변경
IT노조 홈페이지에 있는 모든 게시판은 이용하는 모든 IT노동자가 함께 계속 만들어가는 것입니다. 운영원칙에 대한 의견은 "정책제안"게시판에 올려주세요.


4. 표현의 자유/프라이버시 보호/검열 반대
- 일터Q&A 게시판은 IT노동자들이 자유롭게 관련 정보를 공유할 수 있는 공간이 되어야 합니다. 사회적 약자라 할 수 있는 IT노동자들이 부담없이 솔직한 정보를 주고 받을 수 있도록 글쓴이의 익명성을 철저히 보장하고 있으며, 글쓴이에 대한 정보는 운영자도 알 수 없습니다.
- IT산업노조는 일터Q&A게시판이 이해관계에 의한 외부의 압력으로부터 자유로운 공간이 되도록 노력할 것이며, 상반된 주장이 있을 경우, IT노동자의 주장을 우선 존중합니다.
- 개인의 프라이버시를 침해할 수 있는 게시물의 경우, 프라이버시를 침해당한 이용자의 요청이 있을 때는, 운영자는 게시물 내용에 적절한 수정을 할 수 있습니다. 예를 들어, *표 등으로 해당 내용을 가릴 수 있습니다.
- 일터Q&A게시판은 게시물 작성자의 IP 주소를 기록하지 않습니다.


5. 글에 대한 삭제 조치
게시판의 목적에 맞지 않고, 소통을 저해하는 글은 운영자가 긴급 조치한후, 적절한 절차에 의해 삭제될 수 있습니다.
- 반인권/성폭력적 게시물
  성폭력적인 게시물이란 성적인 언어나 이미지를 사용함으로써 상대방의 통신환경을 저해하고 위협적, 적대적, 공격적인 통신환경을 조성하는
게시물을 말합니다.
  그 외 신체, 사상, 성별 등 어떠한 이유로던 차별을 조장하고, 폭력적인 분위기를 조장하여 IT노동자들의 소통과 단합을 저해하는 글은 운영자가 임의 수정/삭제할 수 있습니다.
- 소통을 현저하게 저해할 수 있는 중복게시물(도배), 상업적인 광고
- 고의적으로 개인정보를 노출시킨 경우
- 고의적으로 왜곡된 정보를 유포하고, 그 사실관계가 밝혀지거나 그 전에 심대한 악영향을 초래한다고 판단되는 경우 적절한 절차에 의해 임의 조치될 수 있습니다.

이러한 게시물은 운영자에 의해서 '휴지통' 게시판으로 이동됩니다.


6. 이의신청 및 구제
위 운영원칙에 의한 운영자의 조치에 수긍하지 못할 경우, 게시판에 글을 남기거나 이메일, 전화등의 방법으로 이의신청, 혹은 반론을 제기할 수 있습니다.
이의신청이 있을 경우, 15일 이내에 IT산업노조 상임집행위원회에서 해당 이의신청을 재검토하여 답변하고 적절히 조치합니다.


7. 운영자에 대한 역감시
위에서 규정된 바대로, 게시판 소통을 저해하는 게시물들은 '휴지통'게시판으로 이동됩니다. 휴지통 게시판을 통해서 이용자 여러분들은
운영자의 판단의 적절성을 검증할 수 있습니다. 그리고, 문제가 있다고 판단될 경우, '정책제안 게시판'을 통해 이의신청을 할 수 있습니다.
또한, 관심이 있는 누구라도 이 운영원칙에 대해서 '정책제안 게시판'을 통해 자신의 의견을 표시할 수 있습니다. 휴지통 게시판의 게시물들은 이의 제기가 없는 경우 휴지통 게시판으로 이동된 지 1주일이 지난 후 바로 삭제됩니다.
  • ?
    anonymous 2013.06.18 11:30

    이의신청된 게시물은 한쪽 의견만 듣고 1달 블라인드 처리되는 것이라

    조금 꺼림칙하기 하지만 현행법 상 어쩔수는 없네요.


    작성자가 1달 후에 공개 요청을 해야 오픈되는 시스템이라 아쉽네요 ㅠㅜ

  • ?
    anonymous 2013.08.27 22:59

    5. 글에 대한 삭제 조치
    게시판의 목적에 맞지 않고, 소통을 저해하는 글은 운영자가 긴급 조치한후, 적절한 절차에 의해 삭제될 수 있습니다.
    - 반인권/성폭력적 게시물
      성폭력적인 게시물이란 성적인 언어나 이미지를 사용함으로써 상대방의 통신환경을 저해하고 위협적, 적대적, 공격적인 통신환경을 조성하는
    게시물을 말합니다.
      그 외 신체, 사상, 성별 등 어떠한 이유로던 차별을 조장하고, 폭력적인 분위기를 조장하여 IT노동자들의 소통과 단합을 저해하는 글은 운영자가 임의 수정/삭제할 수 있습니다.
    - 소통을 현저하게 저해할 수 있는 중복게시물(도배), 상업적인 광고
    - 고의적으로 개인정보를 노출시킨 경우
    - 고의적으로 왜곡된 정보를 유포하고, 그 사실관계가 밝혀지거나 그 전에 심대한 악영향을 초래한다고 판단되는 경우 적절한 절차에 의해 임의 조치될 수 있습니다.

    이러한 게시물은 운영자에 의해서 '휴지통' 게시판으로 이동됩니다.

     

    -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

      5조 해당하는 요청을 수차례하여도 전혀 반응이 없습니다.

    노동조합과 같은 합리적인 단체라면, 요구해도 반응 없는 문제의 기업들과 동일한 방법을 취하지 않을 것이고,

    요청에 대하여 어떠한 답변이라도 하게 될텐데요. 통화는 잘 되는데 통화에서는 잘 조처하겠다고 하는데,

    그 이후로 어떤 답변도 없이 조처가 없습니다.

    이 글을 관리자가 보셨다면 삭제해도 좋습니다.

    단지, 소통이 안되어 이 곳에 글을 남깁니다.

    -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

  • ?
    anonymous 2016.09.20 17:46
    http://it.nodong.net/zbxe/index.php?document_srl=1015852&mid=JOBQNA01
    블라인드 풀어주세요~

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