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파견회사에서 근무 이게 맞는걸까요?

by anonymous posted Jul 05, 2021 Views 1124 Likes 0 Replies 14
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필명 IT노동자

경력뻥튀기 파견업체에서 근무중입니다. 초급인데 중급으로 빵튀기 되었죠 이번에 파견 온 회사 거리가 출퇴근 왕복 4시간 + 점심밥값 월급에서 빼고 세금제외하면 월급 168을 지급받고 있는데요. 월급이 너무 말이 안되는데 경력쌓고 실력 쌓으려고 꾸역꾸역 강제로 버티고 있습니다. 이렇게 버텨서 경력을 쌓는게 맞는지 좀 답답해서 글을 남겨봐요. 계속 다니는게 맞는걸까요?

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    anonymous 2021.07.05 15:53
    정규직인가요?

    경력 속이자 하면 싫다고 딱짤라야 하는데 왜 그러셨어요.

    돈이라도 더 달라고 하세요.
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    anonymous 2021.07.05 15:56
    네 정규직이에요.
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    anonymous 2021.07.06 02:30
    저런회사 돈 안올려줍니다..
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    anonymous 2021.07.05 16:45
    초급이어도 어떻게 168을 받죠..? 아무리 못 받아도 190은 받아야죠
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    anonymous 2021.07.05 17:44
    뻥튀기 회사는 가는게 아닙니다. 절대로요.. 그리고 중급인데 월급이 먼저 말이 안됩니다.
    실제 중급 정규면 연봉이 5천 정도는 됩니다.
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    anonymous 2021.07.05 17:57
    차라리 관두고..
    프리를 하시는게 낫지 않을까요..
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    anonymous 2021.07.06 09:32
    급여보니 글쓴이는 신입이신거 같은데.. 신입이 프리가 가능한가요?
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    anonymous 2021.07.08 15:01
    인맥있으면 신입으로 프리계약 가능 합니다만 아주 극소수빼면 계약못하죠..
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    anonymous 2021.07.06 11:37
    학사에 기사자격증 있으면 규모있는 다른업체 구직활동하시고.
    고졸이나 전문대 비전공에 학원만 수료했으면
    지금업체에서 1~2년정도만 쌓으시고 나서. 바로 초중급 프리로 하세요.
    왜냐면 내프로필에 시장성이 생길때 까지는 어쩔수없어요.
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    anonymous 2021.07.06 15:02
    학사 비전공 기사 자격증은요?
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    anonymous 2021.07.06 16:09
    음.경력이 몇년이세요?
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    anonymous 2021.07.08 15:02
    si는 기사유무로 따집니다. 전공/비전공이 아니고요
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    anonymous 2021.07.07 15:59

    경력뻥튀기란 사기행위에 가장 많은 오해가

    이걸 버티면 경력이 생긴다는 잘못된 믿음인데

    실제로 그걸 버텨도 제대로 된 경력이 아니고

    꼼수로 결과를 내는 무능력한 개발자가 되는 지름길입니다.

    월급이 신입인데 신입은 신입일뿐 초급이 아닙니다.

    님이 신입이면 회사는 초급인것처럼 생각하게 님을 속인거고

    실제로 고객한테 신입을 중급으로 사기친거네요.

    그리고 주변 개발자는 님이 허위경력인거 첫날 다 파악했을겁니다.

    억지로 버티면 주위가 더 힘들어지고 님의 평판이 더 안 좋아질겁니다.

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    anonymous 2021.07.07 20:34
    그렇습니다. 지금 개발자가 점점 없어지고 있습니다.
    그 이유야 뭐 말하지면 100가지도 말할수 있죠.
    가장 큰 문제가 싼 가격에 개판인 소스 고쳐 달라고 하는데가 넘쳐나고 대부분이 보도방 입니다.
    그러니 드러워서 때려치는거죠. 이제 아쉬운 사람만 남을 겁니다. 정말 잘하는 사람들은 다른길을 찿겠죠. 길은 많으니