질문

프리랜서 후밈자 구하기 전 퇴사시 인수인계

by anonymous posted Jul 01, 2021 Views 1601 Likes 0 Replies 9
?

단축키

Prev이전 문서

Next다음 문서

ESC닫기

크게 작게 위로 아래로 댓글로 가기 인쇄
Extra Form
필명 IT노동자

프리랜서로 계약서 작성 후 근무 중 중도 철수를 했습니다

후임자 구하기전 나왔고 후임자 구하면 인수인계를 해주기로 하고 나왔습니다

그리고 다른 프로젝트 수행 중 후임자 구했다고 2주간 인수인계 해달라고 연락이 와서 다른 프로젝트 수행 중이라 2주는 힘들것 같다고 하니 고객사에 2주간 인수인계 해주는 조건으로 철수한것이라 무조건 2주간 인수인계 하라고 합니다

저도 현 프로젝트 투입된지 얼마 안되어서 2주를 빠지기 곤란한 상황임을 얘기했으나 인수인계가 안된상황에서 제가 다른 프로젝트 투입된 것 까지 고려해 줄수 없으니 저보고 맞추랍니다(후밈자 출근하는 날 무조건 나와서 인수인계 시작하랍니다)

이럴경우 무조건 업체에서 지정한 날로부터 2주간 인수인계를 해줘야 하나요??

철수 한달의 급여를 포기하고서라도 인수인계를 거부한다면 제가 손해배상 해야하나요??

협의는 힘들것 같습니다

업체는 본인 상황만 얘기하는 중이라 ㅇ소 아니면 도일 것 같고 인수인계 해줘도 페널티 먹었다고 급여도 제대로 줄 것 같지도 않습니다


계약서의 손해배상 부분입니다

20210620_205653.jpg

  • ?
    anonymous 2021.07.01 00:41
    그냥 퇴사 통보하구..
    인수인계문서 해놓으시구..
    한달 있다가 나오시지..
    약속한게 좀 걸리네요.
  • ?
    anonymous 2021.07.01 07:15
    사업장에 손해가 발생한 경우 님에게 손해배상을 청구할 수 있지만
    실제 입증의 문제로 인하여 잘이루어지지는 않습니다.
    증거도 많이 확보하시고 퇴사하면 님이 갑이라서 배짱있게 나가시면 됩니다.
    그래도 걱정이 되시면 노무사께 의뢰하여 처리하시는게 가장 좋습니다.
  • ?
    anonymous 2021.07.01 08:40
    인수인계 문서 만들어 주시고, 날 잡아서 하루 정도(이쪽 프로젝트에서 월차를 쓰고) 인수인계 해주고 모르는거 있으면 연락하면 2주간 응대해주겠다고 잘 얘기해서 협의하시는게 좋을 듯 합니다.

    일단 말씀하시는 내용만 가지고 볼때는 법이네 손해배상이네 하기 전에 기본적인 계약자간 예의인 것 같습니다.
  • ?
    anonymous 2021.07.01 09:28
    이분 말이 맞는 말 입니다. 인수인계는 문서만 다 써놓고 던지고 그냥 나가도 아무 문제 없습니다.
    그냥 예의상 해주는 거죠..
  • ?
    anonymous 2021.07.01 20:52
    후임 구하면 인수인계 해주기로 하고 나간다는게 말이 되는건가요? 사건의 발단은 님 으로 부터 나왔네요.
    업체는 당연히 약속을 받았고 님이 제안을 했으니 그렇게 당연히 요구하는거구요.

    말은 잘해야 됩니다.
    서로 등쳐먹으려고 용쓰고 꼬투리 잡으려고 용쓰는 SI쪽에서 말 한마디에 천당과 지옥을 오가게 됩니다.
  • ?
    anonymous 2021.07.01 23:06
    제가 봤을때에는 인수인계라는게 인수인계 대상이 있을때에만 가능한 겁니다.
    그런데, 인수인계를 하려고 하는데 대상이 없고 프로젝트가 만료되어 철수 했다면
    그에 따른 책임은 인수인계 대상자를 선정해주지 안은 업체측에 있다고 보이네요.

    플젝 중단과 철수는 일방의 통바로 철수를 한게 아닌 것으로 보이고, 업체에도 동의했기 때문에
    인수인계 이야기를 했을 것으로 보이네요.

    계약은 철수하기 전까지 효력이 있는 것이지, 철수하고 나서 효력은 없습니다.
  • ?
    anonymous 2021.07.12 14:27

    저는 si 개발하던 곳에서 계약기간 끝나고 철수한 후에... 일하던 곳에서 인수인계를 요청해왔는데, 다행히 새로 근무한 곳과 예전에 일하던 곳이 거리가 가까워서 6시 칼퇴근한 후 바로 가서 몇일간 9시 정도 까지 인수인계 해줬었네요. 오전부터 인수인계 하는 거면, 돈을 받아야 되구요. 힘드시겠지만, 저녁에 퇴근한 후에 인수인계 해주는 것에 대해서도 검토해보세요. 2주라는 시간이 꼭 풀타임을 의미 하는 건 아닌 것으로 보입니다.

  • ?
    anonymous 2021.07.16 06:07
    이렇게 계약서 작성이 중요한데 게시판에 계약서 문의글보면 도급계약해도 문제없다는 글들이 많아요. 처음부터 근로계약서로 작성하셨면 계약종료일까지 일하시다 그냥 철수하시면될텐데요
  • ?
    anonymous 2021.07.30 13:35
    보도방만 욕할순 없은게 원청사에서 인력교체하면 인수인계 기간에 대한 비용을 안주기 때문입니다.
    왠만하면 계약기간 유지해 주는게 상도라고 생각됩니다