질문

연봉 5천을 받는 자바웹개발(정규직)인데요, PL을 해야할까요? 웹개발 PL은 연봉수준이 어떻게 되나요?

by anonymous posted Jun 26, 2020 Views 551 Likes 0 Replies 7
?

단축키

Prev이전 문서

Next다음 문서

ESC닫기

크게 작게 위로 아래로 댓글로 가기 인쇄
Extra Form
필명 IT노동자
저는 9년차 자바웹개발자입니다. 과장, 대졸, 기사자격증 보유, 정규직원인데요,
 
연봉은 5천이고요,  
 
근데 이번에 새로 입사한 회사에서 PL을 하라고 하네요 
 
프로젝트 규모는 PM 1명, PL 1명, 개발자 1명~2명에 기간은 7개월, 금액은 3억~4억 정도의 공공기관 프로젝트입니다. 
 
PM은 개발은 모르고 사업관리만 할거고요. 
 
개발은 제가 PL이 되어 사원, 대리 한두명 데리고, 개발쪽은 도맡아서 다하라고 하더군요.  
 
제 생각에는, 실력적으로나 리더십적으로 PL 역할을 하기에는 현재로선 부족하다고 스스로 느끼고 있습니다.
 
 
 
그동안 저는 PL밑에서 할당받은 개발만을 해왔으며, 성격이나 리더십적으로 PL하기에 적합한 성격은 아닙니다.
 
(물론 실력도 PL역량까지는 아직 안된다고 생각합니다.) 
 
보통 3억~4억 정도 공공프로젝트의 PL들은 어느정도의 연봉을 받고 있나요?? 
 
PL역할도 못하면서 연봉 5천을 받는다면 지나치게 많이 받는 것인가요?
 
스스로 연봉을 하향 조정해야할지, 좀 고민되서 여쭙습니다. 
  • ?
    anonymous 2020.06.26 01:40
    연봉 5천 많은것도 아닌데
    왜 하향을 생각하시나요 ??

    PL 성격 안맞으면 굳이 하지마세요... 피곤합니다.
  • ?
    anonymous 2020.06.26 08:10
    연봉 5천받으면 PL을 할 수 있어야한다면 연봉을 낮추고 개발만 하려고요. 연봉 5천도 PL 안해도 되는 일반적 개발자 연봉이면 PL안한다 하고 꼭해야된다고 회사에서 시키면 이직하려고요. 입사한지 하루밖에 안됬고 계약서 아직 안썻거든요.
  • ?
    anonymous 2020.06.26 03:22
    잘 받아오셨으면서 왜 갑자기 많다고 생각하시는지.
  • ?
    anonymous 2020.06.26 07:20
    3~4억 플젝이면 인력은 적당한 편이고요. 글쓴이가 PL역할이 스스로 판단에서 무리일 수 있다고 생각하면 굳이 하실 필요는 없지만 회사입장에선 PL을 새로 뽑아야 하는 입장이기에 문제 소지가 있어 보입니다. 연봉 및 인력 충원에 대해 회사와 잘 협의하시길 바랍니다.
  • ?
    anonymous 2020.06.26 14:07
    프리 PL급이면 통상 800~900정도 되니까 연봉7천 정도는 되어야 겠네요.
  • ?
    anonymous 2020.06.26 16:29
    개발자에게 연봉 5-6천 주는 '중소기업'은 드물긴 하더라구요.
    중견급은 사내 분위기라고 해야 하나? 문화? 그런거에 따라 갈리는 느낌이고. 뭐 결국 사장(경영진) 맘이긴 하겠죠, 그놈의 연봉 테이블...

    작성자분은 지금 그냥 PL같은 관리직 말고 개발만 하고 싶으신가보네요. 저도 그렇습니다만.
    'PL도 하다보면 늘어' 이러는데 부담스럽기도 하고.
    솔직히 사원급 개발 리딩 정도면 모를까 프로젝트 PL은 좀 그렇긴 해요...

    사업 규모와 PL, PM 연봉은 관계없습니다. 인센티브면 모를까.
    얼마 전에 유지보수 개발(이지만 고객 면담, 협의 등등 다 하는 PL롤)에 5000~5500정도 연락 온 적은 있네요.
  • ?
    anonymous 2020.06.28 01:38
    PM이 개발은 모르고 사업관리만 한다고 하면,
    PL이 요건 협의서부터 모든 커뮤니케이션을 맡아야 하고 개발 리딩은 물론, 트러블 슈팅까지 해야 합니다.
    또한 본인이 책임을 져야 할거구요.

    3~4억짜리 공공프로젝트라면 그렇게 난이도가 높지는 않을것 같습니다만 대한민국 IT바닥에서 대중화가 되어있는 주먹구구식으로 어찌어찌 프로젝트는 마무리 되긴 할겁니다.
    공공 프로젝트의 경우 기업 프로젝트에 비해 현업들도 어떻게든 마무리 하고자 할테니까요.

    사실상 본인을 가장 잘 아는 본인이 재량이 안된다고 판단한건 정확한 판단일겁니다.
    이상적이라면 안하는게 맞습니다.

    하지만 프로젝트를 오래 하다보면 본인보다 역량 안되고 연차수만 높은 무능한 PL이 그 자리를 대체할 가능성도 적지 않을겁니다.

    본인도 이바닥에서 더 오랜시간 있다보면 저런 사람도 PL이랍시고 하는데... 라는 생각이 드는 때가 올겁니다.

    차라리 이 기회에 역량을 키우시는걸 추천합니다.
    지금이야 작은 프로젝트에서 아웅다웅 하겠지만 더 큰 프로젝트에서 개발하는 것을 꿈꾼다면 본인 역량을 키우세요.
    PL이 삽질하면 본인 살길 찾아야 합니다.

    PL 경력 없고, 사전 협의된게 아닌 상태에서 PL을 떠맞긴다면 책임소지를 전가하지 말라고 하세요.
    콜 한다면 이 기회를 통해 삽질도 해보고 부대껴 보는 것도 좋다고 생각합니다.

    몇년 후라도 유능한 PL이 되시길 바랍니다.