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필명 IT노동자

신입으로 구직중입니다. 

그런데 공고 글에는 연봉이 3000~3200 이라고 적혀있고 잡플*닛 이나 이런곳에 아무런 정보가 없고 사원 규모가 120명이라 지원해볼까하고 그회사의 지원이력서양식을 다운로드했습니다.

그런데 그 양식에 자신의 노트북 사양을 적는게 있어서 뭔가 이상해서 인크루트 연봉 정보를 보니 평균 예상연봉이 2178만원에 올해 입사자 평균월급이 153만원으로 되어있더군요

이런 경우에 지원을 해보는게 맞는지 의문이 들어서 질문드립니다.

  • ?
    anonymous 2019.11.15 11:38
    작업용 노트북을 구직자에게 요구한다면 프리 관리하는 업체 아닐까요?
    현재 관리 인원이 120명인거고
  • ?
    anonymous 2019.11.15 15:13
    파견이 주인거같은데 신입은 다정규직으로 뽑는다는거에서 혼동이 와버리네여 ㄷㄷ
  • ?
    anonymous 2019.11.15 11:41

    넣치 않는게 낳을거 같아요... 프리면 초급이 3년 이상인데, 요즘 초급도 1차업체로 들가면 400이상 받아요...

  • ?
    anonymous 2019.11.15 15:14
    조언감사합니다 안넣는게 확실히 나은거 같네여
  • ?
    anonymous 2019.11.15 14:38
    안 가는 게 나아요. 평균 연봉이 너무 낮으면 평균연봉 조금만 더 주고는 많이 줬으니 우주선 만들어내라고 요구합니다.
  • ?
    anonymous 2019.11.15 15:15
    공고글에는 높게 적혀있어서 혹했는데 인크*트 연봉정보보고 거르는게 맞겠져?
  • ?
    anonymous 2019.11.20 10:37
    직원이 120 명이라면 정보가 없을리가 없는데 저는 그 부분이 좀 이상하네요
    120명 사원이 있다는건 어디서 본거여요 아니면 면접볼때 면접관이 말씀하신건가요?
    그리고 또한거지 잡플렛닛에서 댓글 삭제가능합니다 전에 다니던 회사도 요청해서 삭제 됫더라구요
    노트북을 지원안해주는 회사는 지원 안하는게 좋을뜻 합니다 아니면 본인장비 사용에 대한 비용청구 가능하다면 모를까...

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