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필명 aaa

정처기 달랑 들고있는 학원 수료생입니다.

 

신입이라 그런지 아무리 이력서를 넣어봐도 뻥튀기 파견업체 아니면 연락이 안 옵니다.

 

심지어 학원 강사도 원래 이쪽일은 신입으로 들어가면 3년 뻥튀기에 대리 달고 들어가는거다 라고 합니다.

 

면접도 몇번 보고 잠깐 회사도 들어가봤는데 모두 경력 뻥튀기 + 무급 교육기간이랍니다.

 

하는 말이 다른 회사도 다 그런다고 합니다. 경력 없으면 고객사에서도 싫어하고 PM도 면접 안 본다고 합니다.

 

 

 

 

 

여기서 궁금한 것은 만약 그렇게 파견을 나가게 된다 했을 때 분명 티가 날 텐데 PM이나 PL은 

 

얘 뻥튀기다 라는 것을 알고 있는 건가요?

 

그냥 이 업계 사람들이 초급개발자 3년 경력은 뻥튀기다 라고 생각을 하나요?

 

파견업체는 대부분 이런가요?

 

그렇게 경력 뻥튀기 하면 결국 걸릴거 같은데 대처는 어떻게들 하시나요?

 

 

 

답답하고 화가나는 마음에 두서없이 적습니다...

  • ?
    anonymous 2019.07.04 20:28

    it 프로그래밍 업계는 사람의 경력으로 단가를 측정합니다. 그래서 초급,중급,고급 이런 등급이 나뉘구요 보통 신입~5년차 까진 초급등급으로 합니다. 개발자가 필요한 프로젝트에서 같은 돈주고 초급을 고용하는데 경력 3년정도있는 초급을 선호할까요 경력없는 쌩신입을 선호할까요? 당연히..같은 초급도 경력있는 사람을 뽑게 되지요.. 그래서 경뻥을 해서라도 초급자리에 꽂기위해서 하는 겁니다..ㅋ

    그래서 신입들은 달랑 혼자가서 몸빵하는 프로젝트말고 팀 단위로 움직이는 SI회사를 가야합니다.

  • ?
    anonymous 2019.07.05 11:36
    제경험상으로는 pm 정도는 알면서 속아주더라구요. 대신 일하면서 퍼포먼스 안나오거나 하면, 직접 일시켜야하는 pl한테 멸시 또는 구박 좀 당할 수 있습니다. 어쩔수 없는 현실인데, 자기 할 나름입니다. 경력뻥이 무섭겠지만, 사실 교육기간동안 플젝한것이 나름 경력입니다. 힘내세요.
  • ?
    anonymous 2019.07.05 14:43
    학원 교육이 실제 프로젝트하고 전혀 달라서 티가 날수밖에 없어요. 플젝을 한번이라도 한 사람을 3년차로 만드는건 쉬워도 전혀 경험 없는 사람은 알수없는게 너무 많아요. 예를 들어서 ASIS, TOBE 단어를 모르거나 SVN 한번도 안해봤거나 유닉스 접속을 못하거나...

    파견업체 말고 SI개발업체 쪽으로 알아보세요.
    파견업체로 들어가서 3년차로 혼자 플젝 들어가면 엄청 마음 고생, 몸고생 하게 됩니다.
    그리고 제가 현재 있는 플젝에서는 코사 경력증명서나 소득증명서 제출 요구하더군요.
  • ?
    anonymous 2019.07.05 16:12
    오 새로은걸 알았네요.. 대충 경력 뻥튀기 하면 알면서 속아주는건 알고 있었지만, 직접 들으니깐 새롭네요.. 전 경력 13차인 고급 자바 개발자 입니다.
    솔직히 애기 하자면 지금 완전 초짜 이신데 용어 as-is, to-be 이런건 초급들이 용어를 모를수가 있기 때문에 상관은 없는데, 문제가 와스 다루는 거라든지, 뭐 실전 경험에서 필요한 현업이 뭐하는 사람이고 ,pm, pl이 뭐하는 사람인지는 알아야 경력 뻥튀기 해도 뽀록이 잘 아나겟죠.. 하지만 전 경력 뻥튀기는 비추 입니다. 요즘에 취업이 정말 절망 수준 이더군요.. 암튼 힘내시기 바랍니다.
  • ?
    anonymous 2019.07.11 04:53
    PM이 허위 경력을 안다?
    알고서도 고객사에게 거짓말로 속이고 투입시켰다?
    고객사 알면 박살 납니다.
    걸렸다가 PM이나 현장대리인 계약해지 사유도 충분하고 해당업체에 패널티와 소송도 나올수 있습니다.

  • ?
    anonymous 2019.07.11 14:29
    오.. 실제로 뽀록나면 완전 잘못하면 회사하나 망하는 거네요 ㅎㅎ
  • ?
    anonymous 2019.07.11 17:48
    어떤 곳은 대학졸업장도 위조하던데요..
  • ?
    anonymous 2019.07.15 17:27
    뻥튀기하면 코사에 3년 만들어달라고 하세요. 그리고 1년 버티면 4년차됩니다. ㅋㅋㅋㅋ
    3년 날로 먹는건데 1년정도 쌍욕먹으면 어때요? 존내 꿀인디
  • ?
    anonymous 2019.07.16 14:06
    문제는 1년동안 해서 4년한 사람만큼 퍼포먼스가 나오느냐 하는 건데요..
    3년 뻥튀기후에 1년 일했다고 해서 4년한 사람 쫒아 갈려면 엄청 빡시게 해야 되요.
    일하면서 혼자 독학도 하면서 많이 익해야 하는데, 그게 1년후 빛을 발한다면 대성공이지만 양심에 좀 찔리겟죠.
    만약 그렇치 않고 흐지부지 했다면 4년 채웠다해도 더 고생하고 엄청 개무시 당합니다.
  • ?
    anonymous 2019.07.17 08:47
    뻥튀기를 옹호할 생각도 없고 무조건 피하라고 하기도 어렵습니다.
    PM이나 동료 개발자는 의심할수도 있겠죠. 뻥튀기냐 아니냐보다 결과물이 기대에 못미치면 진짜 경력자라고 하더라도 인력 교체를 합니다.
  • ?
    anonymous 2019.07.17 16:45
    그건 뭐 당연한 거 아닌가요 ?
    정규직은 사람을 뽑아서 해결 하지만, 프리들은 나가라 하죠..
  • ?
    anonymous 2019.07.30 13:50
    PM이 업체에 뒷돈받았으면 뻥튀기 투입을 눈감아 주겠죠
    그렇지 않고는 100% 투입불가입니다.

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