안녕하세요

공공기관 SM프로젝트를 하고 있는데요

저는 A업체의 협력업체인 B업체에서 정직원으로 근무하고 있습니다

 

A업체가 이번 입찰 경쟁에서 밀려서 현재 일하는 공공기관 프로젝트를 C업체가 맡게되면서 프리랜서분들은 인계 받고

저는 정직원이라 철수 후에 이직을 하거나 조금 쉬려고 생각중이었는데

그러던 중에 C업체에서 현재 공공기관에 계속 일하고 싶으면 정직원, 프리랜서 중에 선택해서 일을 같이 하자고 제의가 들어왔습니다.

프리랜서가 더 나아보여서 B업체에 가서 프리랜서로 이직하겠다 했더니

현재 일하는 공공기관에서 프리를 하겠다면 고소하겠다는 말을 듣고 C업체와 이야기를 잘해서 현재상태 그대로 일을 하자고 설득당했습니다.

진정하고 다시 생각해보니 그건 아닌것(달라지는것 없이 시간 낭비) 같아서 C업체에 그만두겠다고 말하고 B업체에는 안되었다고 퇴사하겠다고 했습니다.

B업체에서 A업체를 통해 C업체에서는 협력업체로도 관계없다고 하는데 왜 안되었다했느냐하며 금액때문에 그런거라면 자기들하고 프리 계약을 해서라도 남으라고 했는데 이때는 이미 눈이 돌아가서(더 이상 B와는 일을 못할것 같아서) 나가겠다고; 물론 금액은 C업체보다 적긴 했습니다

 

 

현재 C업체쪽에서 퇴사처리가 된 이후에 프리랜서로 계약을 하자고 하는데

좋든싫든 B업체는 A업체를 통해 퇴사이후에 계약하려는걸 퇴사전에 알게 될 것 같은데

이대로 법적으로 문제가 없는걸까요?

B업체에서는 하도급법등등으로 못할거라 하고 주변프리분들은 상관없다고 괜찮다고 하시는데...