회사 시스템 마다 다르겠지만 보통 3-4 년차 쯤되면 주임 내지 대리로 회사에서 부르는데
규모가 작은 회사에선 짧은 년차인데 한직급씩 올려 호칭을 부르는거죠
물론 갑이 되는 회사가서 회의할때 한직급 올린 상태로 계속 부르는거죠
이런 경우도 경력 부풀리기가 되는지 궁금하네요
| 필명 | IT노동자 |
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회사 시스템 마다 다르겠지만 보통 3-4 년차 쯤되면 주임 내지 대리로 회사에서 부르는데
규모가 작은 회사에선 짧은 년차인데 한직급씩 올려 호칭을 부르는거죠
물론 갑이 되는 회사가서 회의할때 한직급 올린 상태로 계속 부르는거죠
이런 경우도 경력 부풀리기가 되는지 궁금하네요
회의때 직급을 올리는건 여러가지 문제때문인데 상대 업체에서 차장이 앉아있으면 이쪽도 최소 과장급이 나가야하는거죠.
작은 회사에서는 직원수도 적고 대부분 중간 경력자 없이 초급이거나 임원만 남아있다보니 직급을 높이나봅니다.